※ 引述《ss89204 (YIN)》之銘言： : 呱吉似乎很不忍心超哥跟伯夷離開 : 隱晦的說是因為理念不合 : 不過不久我又看到超哥的新影片 : 不諱言說在工作上他們很不快樂 : 最後的一句辛苦是為了吃飯 : 究竟呱吉是有多慣呢，讓員工餓到連年終都不要了 首先，呱吉再怎麼慣老闆，發薪水這件事，絕對不會不給， 給的薪資可能不到優良，但是自稱高過業界水準我是相信的。 不然以他員工的個性，大概第三個月就把他diss到不用混了。 春酒阿、年終阿，也不可能不給。 但是訂閱業績獎金這種東西可就很難說了， 畢竟不是所謂真正的薪水嘛！ 講到訂閱的業績獎金，就講到加薪這事。 他自稱有幫員工加薪，但是加的量與次數不等，我相信他會加啦， 他算真的有在尊重專業的。 But, 就是這個「BUT」，員工間的加薪幅度不一定會相等， 所以就出現了「貢獻─加薪」的平衡問題。 不過這只是霧裡看花、捕風捉影的事情。 再來，呱吉到底是不是慣老闆。 恐怕除了薪水之外都算吧！ 他的確很配合演出、被整，但他也不只一次提過自己很容易不滿意、森77。 辦公室的門摔壞，就知道他們的腦力激盪間，總是火花四射。 這就是工作氣氛問題。 而且他之前幹的就是營銷這種銅臭的區位， 要在業配與創意之間抓到滿足員工以及搞定公司資金鏈這種東西， 大概啦！不可能啦哈哈哈啊哈。 開會不開心、拍片不是自己最喜歡的、企劃被延後。 有才情的年輕人哪可能受的了。 可是接下來就必須說呱吉這四十年的人生真的厲害， 這氣度說有多高就有多高，煽情說有多強就有多強， 有多少人能夠做到「人前留一線」？ 上電視發言的大老闆以及公關們都不一定行了， 但呱吉硬是讓這個人生智慧領先年輕人不只一個馬身。 再接上 SNG 的新影片，看起來真他馬的 diss 。 配上呱吉與他老婆的對話─映襯。 修辭學真是偉大。 我的確是上班不要看的粉絲，也很喜歡看呱吉講個人的周四晚談。 諸如阿傑、boy麻將精華、超哥剪髮+Amy都看了， 也很喜歡他們作品的內容。 拆夥自然是不希望，但如果沒有改變，何來創新？ 上班不要看會有陣痛期，沒有超哥導演、沒有伯夷剪片， 粉絲見面會的時候只能聽呱吉上台講話， 對，這就是他們的價值。 也是呱吉要去面對的，適合做廣播的不見得就會主持。 但超哥跟伯夷也有自己要面對的， 他們的特色、風格，會引來大量的酸民及支持者， 可是沒有呱吉這樣的人幫他們做門面(可能也沒有真的在做啦)、被整、弄效果。 會紅的 Youtuber 不等於可以以此維生。 不過他們真的不錯啦， 人生就是為了吃飯啊..... 伯夷那個演法，就是會有粉絲阿XD -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.236.228 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1514558605.A.37D.html 你甚麼時候產生這是專業的錯覺 我也來幫你畫重點 你就不懂還裝懂 我上色是為了多點P幣 可不是為了專業 會生氣到把門摔壞也是種情緒上的慣老闆阿 你被當事人打臉就7pupu 按負評 這麼喜歡把自己的想法套到別人身上 被打臉還說都是對方錯 ※ 編輯: jjjohnny1282 (1.161.236.228), 12/29/2017 23:08:31