推 f124:12/04 16:39
推 ayane801x: 推QQ12/04 16:40
推 osan: 噓12/04 16:40
推 ppppp367: 敢講事實12/04 16:40
推 Shinehow: 推現實就是如此12/04 16:40
噓 kamelol: 如你所願12/04 16:40
推 jim12441: 誠實推12/04 16:40
推 kkes0001: wwweww12/04 16:40
推 blackhippo: 事實上耍機掰的就是這樣吃你一大筆錢..12/04 16:40
噓 syearth: 台女就是這樣的素質12/04 16:40
推 g0t24568: 補血 +12/04 16:41
推 poeoe: 補血12/04 16:41
噓 YishengSu: 支持你 但衝著最後一句預防針 讓你猜中12/04 16:42
推 KEYSOLIDER: 補血 覺青說好了要守基法12/04 16:42
噓 ptthaha: 福利都到手就離職 甄姬掰12/04 16:42
推 ayane801x: 補血12/04 16:42
推 REVERSI: 誠實!成本太高，而且福利好的也是高稅收給的，台灣只會叫12/04 16:43
推 k543k5: 事實就是有一堆想領補助後就閃人的12/04 16:43
噓 yyff: 一桿子打翻一台女?12/04 16:43
推 aleny: 推！！事實就是這樣12/04 16:43
→ REVERSI: 老闆出...12/04 16:43
噓 elle: 就是因為你這樣想的老闆太多 所以才有勞基法阿 12/04 16:43
推 skiller: 補血12/04 16:43
推 darkbrigher: 啊不就是逼你讓他們當文職12/04 16:43
推 sawaina: 你早點資遣掉會好一點 用能力無法勝任職務是可以的12/04 16:43
推 kw003266: 聖光術不過這個大家都知道只是不知道怎麼去說出這事實12/04 16:43
推 poeoe: 對其他認真工作的同事也很慘12/04 16:43
推 AkihisaYoshi: 噓的人是覺得原PO活該多付十幾萬就是了嗎12/04 16:43
推 ShiaoJW: 現實12/04 16:43
→ darkbrigher: 事實上女警沒懷孕也是有7成想當內勤12/04 16:43
→ poeoe: .....千萬不要資遣孕婦12/04 16:43
推 storyo11413: 有時候就是會遇到有人鑽漏洞 凹完福利就跑12/04 16:44
→ REVERSI: yyff不要混淆視聽，是只雇了孕婦成本太高。12/04 16:44
推 KEYSOLIDER: 跟現在不想改彈性的一樣 就理想不能當飯吃 最後只能12/04 16:44
噓 greyyouth: 紅明顯 錢其實應該要政府出 而不是公司出12/04 16:44
→ KEYSOLIDER: 妥協12/04 16:44
推 ooKBBoo: 這才是現實12/04 16:44
推 silentence: 鍵盤勞權鬥士出來噓啦 嘻嘻12/04 16:44
→ blackhippo: 資遣孕婦對方會直接說你歧視孕婦開告12/04 16:44
→ greyyouth: 政府這樣搞只是要讓人民相殘而已12/04 16:44
推 Ipadhotwater: 實話實說給你鼓勵12/04 16:44
→ ChungLi5566: 勞基法規定的有薪產假只有8星期 你公司給四個月？12/04 16:44
推 aqsss: 補血12/04 16:44
→ Marzzze: 台女的現實 12/04 16:44
→ silentence: 錢由政府出可以阿 稅率小小調個5%就夠囉 :)12/04 16:45
推 tv5566: 補血 超婊12/04 16:45
→ greyyouth: 現在大家看到孕婦就心生厭惡 誰還敢生小孩??12/04 16:45
推 Becuzlove: 現實就是孕婦造成很多商家的困擾 本來就不該雇呀12/04 16:45
→ dorydoze: 四個月的產假好爽喔~~不愧是優質公司12/04 16:45
推 kobe7610: 這是事實 只是會有74團來噓12/04 16:45
推 a9990263: 育嬰假期間的薪水不是政府出的嗎?12/04 16:45
推 AUwalker: 可是女生不可能不懷孕12/04 16:45
推 akway: 你會被勞團覺青噓慣老闆 先補血12/04 16:45
推 fujiiyakumo: 推 這些都應該政府補助才合理 不應該轉嫁到雇主12/04 16:45
→ fantasylee: 事實12/04 16:46
→ Becuzlove: 而且明明就是合乎道德常理的選擇 在那邊嘴歧視 三小呀12/04 16:46
→ Heiken: 事實就是做善事根本就不會有回報12/04 16:46
→ tas001: 你就契約沒定好 這樣也要怪人用BUG XD12/04 16:46
→ silentence: 多給不行嗎? 還要被上面那些噓的酸耶12/04 16:46
→ yyff: 說不要一桿子打翻所有台女，叫混淆視聽XD?哪招?12/04 16:46
→ ashrum: 延長六個月才是政府補助,其他都要資方買單,這還OK12/04 16:46
→ blackhippo: 孕婦固有BUFF:你是不是歧視孕婦?12/04 16:46
噓 newshooter: 政策對資方跟孕婦都不友善，就是政府的問題囉12/04 16:46
推 poeoe: 國家完全沒補助 只會讓老闆和員工都不希望聘孕婦12/04 16:46
推 k33536: 重點是有沒有在應徵或面試的時候提 誰說謊?12/04 16:46
推 YahooTaiwan: 孕婦保障還是留給大公司來做吧 中心企業根本撐不起 12/04 16:47
推 aqsss: 我覺得這比較貼近老闆真實的想法12/04 16:47
→ silentence: 人性就禁不起考驗啦 騙吃騙喝的還要怪人不夠照顧12/04 16:47
推 voicepig: 事實12/04 16:47
推 ChungLi5566: 育嬰留職停薪 男生也可以申請 也可以拿津貼12/04 16:47
→ ashrum: 但是重點是從來沒貢獻的吸你一大筆打拼的成果,你會開心?12/04 16:47
推 knight77: 就當作做善事吧... 反正這社會比這種人還垃圾的一堆12/04 16:47
推 swgun: 台女就是這樣垃圾啊 不要怪老闆不守法12/04 16:47
推 Anikk: 現成乾爹！好棒12/04 16:47
→ darkbrigher: 對孕婦不友善? 做勞力工作還想懷孕上陣根本心機12/04 16:48
推 akway: 政府都補助六個月育嬰津貼了 老闆都不能出錢12/04 16:48
→ silentence: 就是有這種沒幹到事情然後拍拍屁股走人的爽蛋才這麼慘12/04 16:48
噓 greyyouth: 一堆人這樣就要罵臺女垃圾 其實也是滿可憐的12/04 16:48
→ aqsss: 有的孕婦不想造成困擾 提前離職的也有阿 不是台女都這樣12/04 16:48
→ ChungLi5566: 請產假就跟請特休、有薪病假一樣 沒什麼好嘴的12/04 16:48
推 butt1106: 事實12/04 16:48
推 KEYSOLIDER: 要不要請人是老板吧 顆顆 跟政府有什麼關係12/04 16:48
推 Becuzlove: 雇傭關係就是社會契約 平等的 你要玩雇主就不要該被罵12/04 16:48
→ greyyouth: 鑽漏洞的個案一桿子打翻一條船 幫臺女QQ12/04 16:49
→ scarbywind: 事實上就是會一竿子打翻,誰知道進來後會怎樣12/04 16:49
→ littlepogi: 知道當初砲的慣老板在想甚麼了齁，不過肯堅持理念，推12/04 16:49
推 book2381: 不忍12/04 16:49
推 smallca: 這就是現實 12/04 16:49
→ greyyouth: 正常的臺女懷孕一邊辛苦工作 一邊還要被這種人拖累12/04 16:49
→ silentence: 就雇傭的利害關係來分析這很正確阿 ㄎㄎ12/04 16:49
推 poeoe: 請產假和育嬰假影響大多了好嗎 特休是有到好幾個月嗎?12/04 16:49
推 a207207: 幫補血12/04 16:50
推 akway: 勞團覺青只會說你慣老闆 開什麼公司 倒了最好12/04 16:50
推 tcancer: 福利當福氣，補貼當特權12/04 16:50
推 ericsonzhen: 這是事實 別怕12/04 16:50
→ ChungLi5566: 育嬰留職停薪 公司又不用出錢12/04 16:50
→ Becuzlove: 這種垃圾孕婦就是要罵 罵到狗血淋頭 罵到別人不敢模仿12/04 16:50
推 tthtt60018: 福利拿完離職真的很靠北12/04 16:50
→ XZXie: 慘 應該修法員工至少做滿一年才能享有孕婦福利12/04 16:50
推 features: 懷孕就是這樣啊 還是乾脆叫台灣人都不用生好了12/04 16:50
推 zip00000: 誠實推！12/04 16:50
→ dorydoze: 所以得的錢都付在哪啊?12/04 16:50
→ ChungLi5566: 特休我公司有的人將近一個月12/04 16:50
噓 no1361: 誠實給噓12/04 16:50
→ Becuzlove: 這樣才是真正能夠保障孕婦基本權利的做法12/04 16:50
推 Leika: 孕婦可以做文市 不能做武市12/04 16:50
→ dorydoze: 所以得的錢都付在哪啊?12/04 16:50
推 jerrylin: 這種叫她留職停薪就好了啊 回家專心養胎去12/04 16:51
推 aqsss: 正常是產前幾天+產後一個半月請假吧 四個月有點猛12/04 16:51
噓 sincere77: 講事實不代表這是通案 12/04 16:51
→ scarbywind: 不過跟起頭的新聞先告知在敢走完全不同吧12/04 16:51
推 ascending: 好老闆給推12/04 16:51
推 glthe1: 推，台女一堆垃圾12/04 16:51
→ dorydoze: 留職停薪兩個月的產假你到底付了什麼?12/04 16:51
推 gp500adsl: 事實如此12/04 16:51
→ ChungLi5566: 勞基法只規定產假8星期 自己給四個月怪誰12/04 16:51
→ poeoe: 特休跟產假育嬰加起來8個月能比嗎12/04 16:51
→ YSJ543: 不少真的是這樣上下猜疑12/04 16:51
噓 bala045: 呵呵 說實話就該噓12/04 16:51
推 one60314: 最後一段QQ12/04 16:51
→ littlepogi: 一朝被蛇咬 猜你很長一段時間會拒絕孕婦 然後被二分法12/04 16:51
→ jerrylin: 有要高勞動的工作 最好選人的時候直接排除女生.12/04 16:52
推 AZBTPATONY: 孕婦就滾去休息 自助餐吃到飽12/04 16:52
→ akway: 中小企業才幾個人 留職停薪 你要把缺空在那邊 其他人操死喔12/04 16:52
噓 silentence: 多體恤一下臭了嗎 檢討給四個月的邏輯在哪12/04 16:52
噓 mc3308321: 這種政策其實都是針對大公司，不過台灣執法都挑軟的吃12/04 16:52
推 cheetahspeed: 台女不意外12/04 16:52
噓 Guoplus: 看推文就知道台灣賤民真的不適合用勞基法 活該被操死12/04 16:52
推 tcancer: 你知道高勞力工作還用孕婦去賭就很麻煩了12/04 16:52
噓 s2678132: 56天產假為啥你多付10幾萬?12/04 16:52
→ YSJ543: 也是不少正常孕婦臨產才請12/04 16:52
→ ChungLi5566: 我開始相信DPP說的勞工想加班了 12/04 16:52
→ silentence: 找不到依法給的哭哭喔 ㄏㄏ12/04 16:53
→ ChungLi5566: 這邊就一串反對孕婦請產假的12/04 16:53
→ s2678132: 育嬰假是政府給的 不是你12/04 16:53
推 aqsss: 正常女職員 也會怕懷孕拖累同事 所以盡量處理好12/04 16:53
推 chjanaa: 這是現實啊12/04 16:53
→ freshboy: 希望噓的人 幫我負擔這十幾萬 求你了 隨便你噓都可以12/04 16:53
→ ckbdfrst: 好慘的現實 但女生有孕就要離職嗎 也鐵定不對12/04 16:53
→ dorydoze: 還是你沒保勞健保所以才拿不到政府的薪資補助XDD12/04 16:53
推 poeoe: 特休要到一個月年資都不知道多久了 產假跟育嬰假能比嗎12/04 16:53
→ darkbrigher: 看到檢討給4個月的超好笑 現在是想當佛心老闆也被酸12/04 16:53
推 nightstory: 推你12/04 16:53
→ tcancer: 不讓她做給她吃白食，硬讓她做風險你擔不起12/04 16:53
推 cheetahspeed: 孕婦就滾回家跟老公要錢老公沒錢？不會去竹科嗎12/04 16:53
→ silentence: 10幾萬是從聘雇開始算起吧 語解能力還好ㄇ12/04 16:54
→ ChungLi5566: 公司不多請一個代理人 怪孕婦囉12/04 16:54
推 higameboy: 聖光術12/04 16:54
推 msn31912:12/04 16:54
噓 aaaaaalio: 台灣果然是慣老闆天堂12/04 16:54
→ s2678132: 我就問你10幾萬怎麼算的阿 56天產假你付10幾萬?12/04 16:54
一個月兩萬五
兩個月就五萬了
當月加班費大約三萬五 就七萬
其他有上班的時間 每個月多一萬的加班費
十幾萬真的少算
訓練的費用 直接離職
我都沒有算的說......
對了 生小孩我包八千
推 rabbit83035: 現實就是這樣12/04 16:54
推 SkySwimmer: …12/04 16:54
→ dorydoze: 要不要先解釋一下為什麼產假薪資是你付的啊? 12/04 16:54
不然你以為產假的錢誰要出？
雇主全額負擔好嗎
是育嬰假的她還可以領勞保的六成薪資
→ aqsss: 原PO很佛了 工作還要同事幫 真的...12/04 16:54
推 capazek: 事實推12/04 16:54
推 trtc: 這讓我想起不久前"藉哺集乳之名行有座位之企圖"的新聞12/04 16:54
推 solidmiss: 這篇很實在阿12/04 16:54
推 F1239810: 事實就大概是這樣12/04 16:54
推 morphology: XD12/04 16:55
→ poeoe: 公司和其他同事憑什麼要為孕婦犧牲啦12/04 16:55
推 heha751019: 現實如此，但法規還是要遵守12/04 16:55
→ ckbdfrst: 依你的道理 就是只能僱用過了生育齡的中年女性或男生了12/04 16:55
※ 編輯: freshboy (220.137.129.184), 12/04/2017 16:58:03
推 akway: 多請代理人可以啊 孕婦回來 代理人就要滾蛋 誰要做? 12/04 16:55
→ scarbywind: 6月初面試8月就要她閃頂多拖到9月,反正很明顯不適任 12/04 16:55
推 AZBTPATONY: 我是孕婦ㄟ 要體諒我ㄛ 我什麼都不能做 12/04 16:55
推 alice137651: 你騎士孕婦？ 12/04 16:55
→ silentence: 鍵盤覺青都活在房間裡阿 真的做生意應該馬上斷頭吧 12/04 16:55
推 siareaxp: 現實就是如此啊 只能當作善事了 12/04 16:55
推 features: 難怪台灣是鬼島 沒人敢生小孩 12/04 16:55
推 ayo810528: 十幾萬是請其他員工來補孕婦不來或臨時走的班還有加薪 12/04 16:56
→ AZBTPATONY: 但我還是要領錢ㄛ 人家要生小孩 台男懂啥？ 12/04 16:56
推 kobe7610: 噓的人有替幫忙cover的同事想過嗎？多少公司是遇缺不補12/04 16:56
→ ayo810528: 吧12/04 16:56
推 piolet: 請到一個放假日比上班日多的 幫你寫個慘字好了12/04 16:56
→ kobe7610: 的 更別說加薪到其他幫忙的同事 原po很佛心了好嗎？ 12/04 16:56
噓 imaclone: 看推文就知道台灣賤民真的不適合用勞基法 活該被操死+1 12/04 16:56
推 cheetahspeed: 倫家懷孕耶 假要請錢還是要拿喔 12/04 16:56
噓 left319: 噓嫌台女的 最沒用的是打炮生小孩沒錢讓老婆好好生孩子的 12/04 16:56
推 s8402019: 好老闆 12/04 16:56
→ LOVEMS: 你告訴大家店在那 鄉民一定會挺你的 12/04 16:56
→ kevin0733: 所以總共給了他多少有薪假 12/04 16:56
推 thenorth: 讚啦 資進黨最喜歡你這種雇主了 12/04 16:56
噓 s2678132: 你薪資給那麼高喔? 56天可以破10萬 12/04 16:57
→ silentence: 噓的成天活在雲端阿 有沒有考量人性的機制阿12/04 16:57
推 poeoe: 這老闆都照勞基法走 根本是好老闆了有什麼好噓的 12/04 16:57
→ dorydoze: 你先好好解釋為什麼產假的薪水是你付?? 12/04 16:57
→ akway: 孕婦休假 就是操其他同事加班過勞 付很多加班費給同事 12/04 16:57
→ dorydoze: 他有可能是沒幫勞工投保所以才要付阿 12/04 16:57
推 Iklop3939: 很現實的問題 12/04 16:57
推 redhorse: 說事實給推 覺青已非吳下阿蒙 12/04 16:57
推 seiko2023: 誠實推 12/04 16:57
→ redhorse: 女生薪水低不是沒有原因的 12/04 16:58
噓 Guoplus: 台女素質?那廢到老婆懷孕還要應徵勞力活的台男素質呢 12/04 16:58
推 bybe: 好老版12/04 16:58
推 anper: 好現實的問題，沒辦法反駁12/04 16:58
推 Becuzlove: 這件事明明就是遇到專漏洞的垃圾 還挺得下去唷12/04 16:58
推 togs: 誠實只能推了 12/04 16:58
推 DivineSX: 現實的說服力真的很高 12/04 16:58
→ akway: 原來的孕婦又不能請他離職 又要叫其他人加班 不就多出錢? 12/04 16:58
→ bybe: 台女就是賤 12/04 16:58
推 miliq: 你說的都是事實！！幫你補血 12/04 16:58
→ seiko2023: 就是多花了十幾萬請一個幾乎沒有FUNCTION的人啊 12/04 16:58
推 myth0422: 事實 12/04 16:58
推 smalltiger56: 這孕婦太佛心了,我同事還連生兩胎.. 12/04 16:58
推 cheetahspeed: 噓的就自己開公司專收孕婦啊 不過肯定都是些窮人 12/04 16:58
推 langeo: 鄉民的標準你就是慣老闆12/04 16:59
→ seiko2023: 一直說天數的 是不是閱讀能力有問題啊?? 12/04 16:59
推 AZBTPATONY: 其他沒懷孕的不就活該要一人做兩份工作 12/04 16:59
→ bybe: 這根本是預謀犯罪 12/04 16:59
噓 ms7083k: 雞掰下賤破幹母豬小孩被車撞死幹 12/04 16:59
推 lolicum: 台灣母豬真的很棒 12/04 16:59
→ Becuzlove: 某些根本對社會認知有問題好嗎 才沒有那個能力收孕婦咧 12/04 16:59
噓 s2678132: 鄉民不是最愛說 沒本事就不要當老闆嗎? 12/04 16:59
→ AZBTPATONY: 噓的 自己捐錢給他們 沒捐就乖乖閉嘴 12/04 16:59
→ s2678132: 連勞基法都不想遵守 阿不會不要當老闆? 12/04 17:00
→ seiko2023: 歡迎有願意專收孕婦的公司 再來噓他~~12/04 17:00
推 jacob815123: 推12/04 17:00
→ seiko2023: 至少他收了 也知道自己錯了12/04 17:00
推 poeoe: 這老闆都乖乖照勞基法走了 那有什麼問題啦 12/04 17:00
→ s2678132: 說付了10幾萬 你56天薪資有到10幾萬? 12/04 17:00
噓 j3748365: 哀 呵呵 要看行業啦 12/04 17:00
推 rockyegg: 這就是現實世界 活在泡泡的小屁孩醒醒吧 12/04 17:00
→ Becuzlove: 玩文字遊戲真可笑咧 老闆都被母豬這樣玩了還好意思嘴喔 12/04 17:00
→ s2678132: 扯育嬰假就更好笑 錢根本不是你付 12/04 17:00
推 rbull: 12/04 17:01
推 bybe: 要來凹錢請不要出來危害社會可以嗎 12/04 17:01
噓 g801109g: 這時候嘴巴上挺勞基法的碰到台女又變了呢 12/04 17:01
推 zesonpso: 補血12/04 17:01
→ dorydoze: 照勞基法走為什麼產假薪資是他付的? 12/04 17:01
→ scarbywind: 懷不懷孕兩回事,不適任要凹就一起黑白分阿(茶 12/04 17:01
→ bybe: 這根本是騙吃騙喝 聽過好幾個案例了啦 12/04 17:02
推 chen1i6c04: 原PO有不守勞基法嗎，是在噓甚麼？ 12/04 17:02
→ s2678132: DO 產假本來就是老闆付 育嬰假才不是 12/04 17:02
推 langeo: 育嬰假薪水還是要照給阿 又不是留職停薪 12/04 17:02
推 change522: 10幾萬應該是含其他員工因為她增加工作而加薪的成本 12/04 17:02
推 vgil: 幫QQ 12/04 17:02
推 ADAMSORC: 噓QQ 12/04 17:02
推 wow924: 這樣還能噓我也是廠廠 孕婦留給噓的請好了12/04 17:02
推 keyman2: 先補血12/04 17:02
→ bybe: 沒有工作還要給錢喔12/04 17:02
→ s2678132: 這種成本可以算進去 厲害 12/04 17:02
→ intela60474: 照勞基法產假薪資本來就雇主付 生育給付才是勞保 12/04 17:02
推 little2099: 好老闆推 12/04 17:02
推 superabea: 事實 12/04 17:03
→ intela60474: do你覺得不是請po法條 不然沒交集 12/04 17:03
→ darkbrigher: 某人嘴好腫 嘴巴講勞基法其實根本不懂XDDD 12/04 17:03
推 poeoe: 真的是難得的好老闆 12/04 17:03
推 cheetahspeed: 台女都這樣啊不意外 12/04 17:03
推 zero00072: 雖然同情您的委屈，但這想法是少子化的推力……。 12/04 17:03
推 purplvampire: 幫QQ12/04 17:03
推 gametv: 哎 12/04 17:04
→ s2678132: 看一堆推文就知道 台灣資方天堂 人人慣老闆 12/04 17:04
推 philip571: 企業的社會責任啊，跟酸民無關 12/04 17:04
推 bybe: 早知道懷孕還要來報到 故意的啦 12/04 17:04
推 charley1204: 超賤 12/04 17:04
推 akway: 10幾萬有可能阿 你要算孕婦佔缺 少請人薪資 其他同事加班費 12/04 17:04
→ darkbrigher: 還有人檢討勞基法只給2個月 為啥原po給doubleXDDDDD 12/04 17:04
推 mihono: 幫QQ 12/04 17:04
推 langeo: 鄉民出一張嘴 很多連工作都沒有 不知道孕婦同事的雞掰 12/04 17:04
推 tcancer: 付錢就算了，育嬰卡一個位置要同事硬吃工作根本搞死小店12/04 17:04
→ s2678132: 奇怪成本全算進去 自己創造一個多付10幾萬12/04 17:04
推 ZXKUQYB: 推 現實往往比想像中殘酷哪12/04 17:04
推 scott0002: 幫QQ 12/04 17:04
→ cheetahspeed: 台女蒸蚌 12/04 17:04
推 seiko2023: 產假的薪資誰付都不知道 還要來討論 呵呵 12/04 17:04
→ akway: 老闆每年人事成本都固定 你多請一個孕婦就知道 錢花在哪 12/04 17:05
→ bybe: 如果是已經在職懷孕當然沒話說 才做多久就懷孕 幹騙肖耶 12/04 17:05
推 min1119: 請到那種擺明來請產假跟育嬰留停的人 雇主真的很慘 12/04 17:05
→ tcancer: 然後等她回來續做不做完全隨她高興 12/04 17:05
推 cms6384: PTT人的立場能不能堅定一點 左搖右擺又硬又不硬是想怎樣 12/04 17:05
推 rong0204: 推 12/04 17:05
→ s2678132: 擺明育嬰留停又怎樣 不爽不要幹老闆 給人請阿12/04 17:05
→ s2678132: 沒那屁股還要吃那瀉藥? 12/04 17:06
推 ashrum: 最低薪資18xxx+勞健保4xxx,加班,10幾萬一下子就超過了好嗎 12/04 17:06
噓 ch404: 都是台女der錯 ㄏ 12/04 17:06
→ bybe: 擺明就是要騙錢的 跟詐騙有什麼差別 12/04 17:06
推 gsm1634: 這才是現實的狀況 12/04 17:06
推 remprogress: 幫Q_Q 12/04 17:06
推 silentence: 鍵盤勞權鬥士氣噗噗噗噗噗噗 12/04 17:06
→ silentence: 鍵盤勞權鬥士氣噗噗噗噗噗噗 12/04 17:06
推 poeoe: 這種遵守勞基法的好老闆很好阿 12/04 17:06
→ scarbywind: 立場很堅定阿,不然你要投(ry 信仰耶12/04 17:06
推 lynx: 幫QQ12/04 17:06
→ silentence: 鍵盤勞權鬥士氣噗噗噗噗噗噗12/04 17:06
→ s2678132: 你說的那些都是他有上班的薪資 關多付屁事? 12/04 17:06
推 jetzake: 給你推 台灣的勞權鬥士莫名其妙的太多了 12/04 17:07
推 AppleWatch5: 幹 推你 12/04 17:07
→ bybe: 幹 賤盤酸民出張嘴 12/04 17:07
推 kinki999: 事實啊，小單位經不起被這樣子玩 12/04 17:07
→ s2678132: 自己不照勞基法來玩 怪誰? 12/04 17:07
推 zeumax: 少子化推力，我媽當初窮也是生養我哥了，不想生有無限理由 12/04 17:07
推 Moratti: 你可以請40+或男的 而且你案例和新聞那個先說的根本不同 12/04 17:07
推 philip571: 法規立意良善啊，遇到來濫用的企業自然會啟動防禦機制 12/04 17:07
→ philip571: ，到時候吃虧的是誰呢？12/04 17:07
→ scarbywind: 6月雇8月認為不適任在多給到9月薪違反哪條xd 12/04 17:07
→ silentence: 我請會做的不是更賺? 你當老闆請個連東西都不能搬的 12/04 17:07
噓 bluezting: 其實最沒用的不就是台男嗎!? 賺不夠多只好讓孕婦去上班 12/04 17:07
推 a703402001: 都別懷孕別生，生的下一代還要給慣老闆奴役 12/04 17:07
推 adifdtd: 推個找勞基法走 不過政府就沒鼓勵生育 要認清這點.. 12/04 17:08
→ silentence: 是在做功德嗎 12/04 17:08
→ zeumax: 這是互相的，如果公司不好你要搞他合理，公司好你也搞他， 12/04 17:08
→ Moratti: 開烘培店 根本沒有必要一定要年輕女 12/04 17:08
→ zeumax: 那大家都會互相惡搞而已 12/04 17:08
推 ssyuyu: 40就是4012/04 17:08
→ s2678132: 他沒事找理由離開 你不會照勞基法來走?12/04 17:08
推 poeoe: 老闆請正確的員工 才會讓其他勞工負擔減低啦12/04 17:08
→ adifdtd: 你不能說得這麼明 這年頭徵人 不能隨便限制條件 QQ 12/04 17:08
噓 ggmini: 那你最好別請女的 因為很多都是意外可能你也是 然後又有性 12/04 17:08
推 cheetahspeed: 台女就愛生渣男種啊 嫁去竹科還需要上班嗎 12/04 17:09
→ ggmini: 別歧視了哈哈 最好男的就不會擺爛 12/04 17:09
→ silentence: 有人只是想要釣魚而已吧 跳針跳不停喔~ 12/04 17:09
→ s2678132: 自己怕東怕西怪誰啊 12/04 17:09
推 philip571: 不能明講最後只是變成不成文規矩 12/04 17:09
→ s2678132: 沒那LP就不要當老闆 12/04 17:09
推 solsol: 原來如此! 感謝您做功德! 12/04 17:09
噓 bybe: 資進黨就是沒屁用啦 ㄧ例一休不該修的硬要修 這種育嬰假補助12/04 17:09
→ darkbrigher: 烘培店店員還蠻常請年輕女生的啊 台中某家制服是短裙 12/04 17:09
→ zeumax: 事實就是他也比法規給的還多了，最後還是福利結束離職，你 12/04 17:09
→ zeumax: 說要是福利結束銷假上班，他可能還不會這麼不爽 12/04 17:10
→ bybe: 確不給 垃圾資方黨啦 12/04 17:10
推 Jeff09: 台女就是這樣啊 愛爽又怕累又死要錢 又愛嘰嘰歪歪 12/04 17:10
推 fcz973: 產假全薪啊，婦女保障究竟是保障還是加害... 12/04 17:10
→ s2678132: 他有付產假56天很好啊 可是憑什麼自己隨便算說多10幾萬? 12/04 17:10
→ gs5106: 這算不算無良政府的技倆? 12/04 17:10
→ gs5106: 表面上鼓勵生育, 給了一些福利 12/04 17:10
推 akway: 有勞團覺青放大絕了 不爽不要開公司啊 那這樣老闆也可以不12/04 17:11
→ s2678132: 最後還扯個育嬰假 育嬰假又不是你付12/04 17:11
→ bybe: 垃圾資方黨阿12/04 17:11
→ mseal1s: 現實給推 12/04 17:11
→ gs5106: 實際上造成孕婦與資方和同事間的對立 12/04 17:11
→ akway: 爽請孕婦阿 12/04 17:11
→ zeumax: 因為福利給完就走了，你不覺得是多給的？ 12/04 17:11
推 iam0718: 政府該補助 不然有的小老闆撐不下 12/04 17:11
→ gs5106: 這到底是這個政策有問題, 還是人民的觀念有問題(見不得別 12/04 17:11
→ bybe: 該花的不花 餓八年啦 12/04 17:11
→ s2678132: 鄉民不是最愛說一條龍沒競爭力別開嗎 12/04 17:11
→ intela60474: 等等等等 這老闆哪裡沒照勞基法？ 12/04 17:11
→ gs5106: 人爽)12/04 17:11
推 acegikmp: 噓文蠻多讓人呵呵的 12/04 17:11
推 PePePeace: 這才是現實 有些人就是把好意當作理所當然 軟土深掘 12/04 17:11
推 poeoe: 育嬰假要找短期代理人不用成本喔? 12/04 17:11
→ s2678132: 阿現在又轉彎了喔? 12/04 17:11
→ zeumax: 政府本身有負擔政府負擔的，這是法規企業給員工的福利 12/04 17:12
推 hj00: 12/04 17:12
推 y6yv3r4d: 給推呀 台灣素質根本呵呵 12/04 17:12
→ intela60474: s26 人家照規定走 算一算成本抱怨一下不可以嗎？ 12/04 17:12
推 hooll111: 好慘 但我覺得不是政策問題 是台女心態惡劣 12/04 17:12
→ s2678132: 你要抱怨產假多付多少沒意見 不用在那邊加一堆12/04 17:12
噓 bullsbank: 如你所願12/04 17:12
→ s2678132: 然後又扯到育嬰假12/04 17:12
→ intela60474: 拜託找個人家違規的地方 不要動不動就誅心 12/04 17:12
→ akway: 還在跳針育嬰假不是你付 你叫別人補你業務加班 是政府付的? 12/04 17:12
推 ru74563236: 台女不意外 12/04 17:13
推 silentence: 左膠就是整天幻想人性好美好 圈子才會這麼小 12/04 17:13
推 bybe: 台女不意外 12/04 17:13
推 shihTWpeter: 好啦 現實是殘忍的 12/04 17:13
→ zeumax: 公司給員工福利，本就是期望他後面還能付出給公司，領福利 12/04 17:13
推 openbook: 推 12/04 17:13
推 narutokai: 幫補 誠實 12/04 17:13
推 oeibei: 現實如此12/04 17:13
→ zeumax: 結束銷假上班，老闆可能也不會計較這事情 12/04 17:13
→ may12301: 這是心態問題啊 不是孕婦就該死好嗎 能不能不要這麼玻璃 12/04 17:13
→ cheetahspeed: 台女自助餐拿習慣了 不用工作能拿錢肯定不會缺席 12/04 17:13
推 philip571: 推文也不用亂開地圖砲，我也看過懷孕八個月還挺著肚子 12/04 17:13
→ philip571: 上班的 12/04 17:13
推 ChungLi5566: 育嬰留停 公司不請代理人 怪同事囉 12/04 17:13
推 lwrwang: 補血 12/04 17:13
→ akway: 同事活該過勞是應該?同事就不能寧要假 不要加班費? 12/04 17:14
推 hank121314: 事實 12/04 17:14
→ agoodjob: 每個媽媽不都會懷孕嗎？照你這樣講大家都不要懷孕了！12/04 17:14
→ s2678132: 不請代理是員工問題?12/04 17:14
→ bybe: 領完補助就走 擺明來騙錢的12/04 17:14
推 jdklas: 應徵我啦 肥宅沒辦法懷孕Der 12/04 17:14
噓 Cecicly: 無良 合理化自己。 社會這種樣子生育率當然低爆 12/04 17:14
推 Amushroom: 台女不意外 12/04 17:14
推 poeoe: 產假和育嬰假加起來高達八個月 會嚴重影響其他同事 12/04 17:14
→ bybe: 台女ㄧ定要這樣嗎 12/04 17:14
推 jetzake: 就是缺人才請人來 請個孕婦員工反過來還要照顧她是哪招 12/04 17:14
→ silentence: 生育率低這種就合理喔 ㄏㄏ 12/04 17:14
推 bomda: 真慘 12/04 17:14
推 pilidong31: 這是事實！ 12/04 17:15
→ s2678132: 看推文 新版勞基法還是快點過 讓垃圾勞工死一死12/04 17:15
→ zeumax: 懷孕期間在工作，是怎麼請代理人，事後結束也特別留位置 12/04 17:15
推 linyap: 這篇是事實 這年頭敢生的人不多了，真的覺得活該少子化 12/04 17:15
→ silentence: 是有嗆他來應徵個屁嗎 那甘生育率屁事喔 12/04 17:15
噓 miura105: 沒辦理好報到前應該勸退 12/04 17:15
→ philip571: 代理人連要請幾個月都不知道，因為你根本不知道育嬰假 12/04 17:15
→ may12301: 能拿的都拿完就自己走了 這不就是她哭著求原po留他下來 12/04 17:15
推 godbar: 台x的嘴臉 呵呵 12/04 17:15
→ philip571: 請到何時，如果你是勞工你要去應徵一個不知道何時的工 12/04 17:15
推 CBING: 台灣母豬世界第一 12/04 17:15
→ philip571: 作嗎？12/04 17:15
→ may12301: 目的嗎 ....12/04 17:15
→ jetzake: 生育率低也不錯啦 整個台灣人已經太多了 少一點也好12/04 17:15
噓 mayii1020: 你有想過他的台男老公到底多廢才讓他出來賺這種錢 12/04 17:15
推 ptt987654321: 誠實就是給推 12/04 17:15
→ tsukasa22: 事實就是如此 12/04 17:15
→ philip571: 受害的是誰，還不是轉嫁到其他勞工身上 12/04 17:15
推 imshamus: 當初就不該找進去了，進去了你就只能照法規來 12/04 17:16
→ bybe: 而且老版有問他可以申任否耶 12/04 17:16
→ zeumax: 你不能過度要求，這是互相的，如果好人當了還要被你罵，為 12/04 17:16
推 K999: 幫補血 原PO是佛心老闆 代班也要成本 12/04 17:16
→ zeumax: 何不當壞人呢？ 12/04 17:16
推 heacoun: 其實是事實 但沒辦法12/04 17:16
→ bybe: 真是慣老闆直接叫他走了啦 12/04 17:16
推 qmaper: 所以不敢生啊 12/04 17:16
推 akway: 那你開缺徵一個只能做兩個月代理人 孕婦回來你滾蛋 有人來? 12/04 17:16
→ bybe: 好老版還要被酸民批鬥嗎 12/04 17:16
→ linyap: 讓男的一個人養家是母x 去工作請產假母x 不生小孩的的也 12/04 17:17
→ jetzake: 少點這種母豬基因才是做功德 12/04 17:17
推 chudly: 幫QQ 12/04 17:17
→ linyap: 是母x。越看越覺得現在社會這樣活該 12/04 17:17
推 cheetahspeed: 台女蒸蚌 12/04 17:17
※ 編輯: freshboy (220.137.129.184), 12/04/2017 17:18:54
推 eji9429: 幫補血 12/04 17:17
→ bybe: 台女活該啦 12/04 17:17
推 silentence: 守法還要被酸民酸 鍵盤勞權鬥士又在催生慣老闆了 12/04 17:17
噓 FALCO1017: 就保佑你的家人不要有人懷孕 因為她們就這樣被歧視 12/04 17:17
推 grugru: 推你敢說出來 12/04 17:17
推 VieriKing: 妳講的是事實～但是那位主管嘴臉又沒發生在妳身上.. 12/04 17:17
→ bybe: 不要怪社會不要孕婦 12/04 17:17
→ philip571: 事實上就是請到何時都不知道，當事者不明講你也沒辦法 12/04 17:17
推 sunjh: 實務上，只能給你推 12/04 17:18
→ richard42: 這本來就事實阿 又不是特別不請孕婦 是請孕婦就是虧本 12/04 17:18
推 may12301: 原po該做的都做了 某s到底在崩潰什麼? 12/04 17:18
推 spruce919: 推，你是有良心的老闆！ 12/04 17:18
噓 fuzuhada: 沒有十幾萬 胡扯性偏高 12/04 17:18
→ philip571: 孕婦會被歧視都是這些人濫用的結果 12/04 17:18
推 JackaLMeI: 倫＋4呂森 你48474？ 12/04 17:18
推 TohnoMinagi: 不讓自助餐吃到飽9474，原po要吃女拳了 12/04 17:18
→ zeumax: 請產假合理啊 問題是你一開始就造成負擔，後面又放棄工作 12/04 17:18
→ zeumax: ，白費別人特別替妳留位置，你說怎麼會覺得這樣做沒甚麼呢 12/04 17:18
→ bybe: 既然不能做 孕婦員工可以說阿 12/04 17:18
→ zeumax: ？ 12/04 17:18
推 Nazion95: 打炮的時候怎沒想過工作 12/04 17:19
噓 zed9104: 如你所願 12/04 17:19
→ bybe: 幹 口是心非 12/04 17:19
→ atbb: 你不知道你在做功德嗎? 12/04 17:19
→ philip571: 在職場懷孕跟孕婦求職事實上是兩回事 12/04 17:19
推 NiuBi5566: 這種勞動工作還敢錄取孕婦 擺明就是要供養她 根本佛心 12/04 17:19
推 hoodi: 擺明就是領完紅包就閃啊 12/04 17:19
推 cheetahspeed: 倫家訴女生耶 12/04 17:19
→ bybe: 然後一句倫家女森ㄟ 就請假凹錢 12/04 17:19
推 Glock17: 台女蒸蚌 12/04 17:19
噓 Mieke: 妳老婆很幸運啊！懷孕你可以分擔經濟 12/04 17:19
推 wklxbiwee: 請孕婦工作真的很抖 除了政治正確以外真的沒啥優點 12/04 17:20
→ aborwang: 一切照法律規定走就是了。 12/04 17:20
推 gogogomgb: 幫補一下 12/04 17:20
推 eastpeak: 十幾萬還含加薪的啊 沒認真看文還搶著噓咧 12/04 17:20
推 kgy7878: 誠實 幫補血 12/04 17:20
→ hoodi: 就是某部分人影響 讓雇主會擔心請孕婦 12/04 17:20
→ bybe: 賤盤鬥士不要出張嘴啦 12/04 17:21
推 mekiael: 誠實是美德 12/04 17:21
推 coutji3184: 方便當隨便 12/04 17:21
推 AZBTPATONY: 媽的 根本就是在養豬 幹你老母豬 這才叫做功德 12/04 17:21
推 jieen0604: 你不會被我噓 12/04 17:21
推 mseal1s: 幹 我支持你 12/04 17:21
推 kersihi: 覺得只是你運氣不好雞掰的台女孕婦 12/04 17:21
推 carlos159357: @@”，這篇很真實，所以我才覺得臺灣對孕婦不好，不 12/04 17:21
→ carlos159357: 是原PO所說的那種，而是輔助孕婦專心照顧baby的機制 12/04 17:22
→ carlos159357: ，說真的其實本質上就是臺灣薪水低，容不得半年沒工 12/04 17:22
推 ttcml: 不過原新聞又不是這種體力活，完全不一樣吧，人家是比較高 12/04 17:22
→ carlos159357: 作 12/04 17:22
→ ttcml: 級的企業白領欸 12/04 17:22
推 dgjly0928277: 自助餐快來噓ㄚ 12/04 17:22
→ ownwei: 一開始發現工作完全不能適任你到底留她幹嘛 12/04 17:22
→ bybe: 孕婦不要領完補助就離職 那還可以接受啦 12/04 17:22
推 theo0321: 打個預防針好了 12/04 17:22
推 fenway18: 補一下 12/04 17:22
推 pups914702: 您真善良 12/04 17:22
推 boodui2: 推 幫QQ 12/04 17:22
→ andyssfresh: 推現實 12/04 17:22
推 jjomj666: 唉… 12/04 17:22
推 naker: 支持 12/04 17:22
噓 fge16: 我國出生率低不是沒原因 12/04 17:23
推 Doru0502: 我還看過連續生3個的，大概快3年沒看過人，老闆x的要死 12/04 17:23
推 hdjj: 推你,上工之前都說OK,結果發現不OK的時候已經來不及了 12/04 17:23
推 Squidward: 現實是這樣沒錯 覺得不要惡意因為懷孕了跑去應徵然後隱 12/04 17:23
→ Squidward: 瞞身體狀況 12/04 17:23
推 AirPenguin: 照勞基法還被噓 12/04 17:23
→ ChungLi5566: 少子化肯生小孩 應該鼓勵啊 我們的年金靠他了 12/04 17:23
推 PePePeace: 政策好意被濫用 補助領完走人 12/04 17:23
推 otis0718: 孕婦要找工作就要真的做好，一堆只想爽賺一波的 12/04 17:23
推 intela60474: ownwei 你不留他就是資遣孕婦 有勇氣的雇主才敢... 12/04 17:23
推 may12301: 今天那女的請假回來繼續工作 誰會有意見？ 12/04 17:23
推 hoodi: 修法改成要在公司滿一定年限才能拿6個月補助 12/04 17:23
推 langeo: 上面幾個7pupu的去開間公司專收孕婦阿 屁話一堆 12/04 17:23
推 OPissue: 大家一起抵制孕婦 這樣我就有正當理由不生小孩惹 12/04 17:23
推 konner: 勞團會噓你 !! 12/04 17:23
推 TTDEarl: ---------------資遣孕婦很容易出事情的---------------- 12/04 17:23
→ Squidward: 如果是工作了好幾年的員工 覺得可以接受 剛來就請假 實 12/04 17:24
推 bybe: 沒錯 懷孕期間就不要出來工作啦 12/04 17:24
→ Squidward: 在很難接受 12/04 17:24
推 tlsg2: 推誠實用心分享 12/04 17:24
→ TTDEarl: 原po十幾萬學費很便宜的 12/04 17:24
→ hoodi: 可先放育嬰假再後補年資 12/04 17:24
推 poeoe: 資遣孕婦會被公審然後告到翻掉.. 千萬不要資遣孕婦 12/04 17:24
推 philip571: 資遣的身份只要是孕婦一定輸，理由怎樣都可以跟懷孕扯 12/04 17:24
→ bybe: 擺明來危害社會 對經濟沒有幫助 12/04 17:24
→ philip571: 上關係 12/04 17:24
推 silentence: 鍵盤勞權鬥士太多了 想的都是違反人性的美好 12/04 17:24
→ ChungLi5566: 慣老闆:勞基法規定8星期有薪產假 不合理！！！ 12/04 17:25
→ s2678132: 自己不知道規定 勞基法本來就規定不可給孕婦搬重的 12/04 17:25
推 sonicguy: 這情形是該幫你推QQ 12/04 17:25
推 yabeeboo: 推現實 12/04 17:25
推 rock0807: 幫你QQ 12/04 17:25
推 poltmer990: 事實不該噓 12/04 17:25
噓 covenant: 支持你守法，希望你以後也能好好守法^^ 12/04 17:25
推 imchouyu: 不意外 就是有這些孕婦拖累其他真的想工作的孕婦 12/04 17:25
→ ChungLi5566: 慣老闆:育嬰留停 公司沒給薪水 也不會多請人唷 12/04 17:25
→ s2678132: 若在試用期間內 還是可以請孕婦走人 12/04 17:25
→ hoodi: 不然一進公司就生 育嬰假放完就走 誰敢請孕婦 12/04 17:25
→ silentence: 唉呦 我也覺得1公斤就很重了耶 流產你負責ㄇ 12/04 17:25
推 cka: 你真的很辛苦啊... 12/04 17:25
推 mynewid: 給全薪的產假2個月,加上半薪待產假30天,你就花了10幾萬? 12/04 17:25
→ mynewid: 薪水很高耶,我可以應徵嗎? 12/04 17:26
→ poeoe: ....勞基法那來什麼適用期 12/04 17:26
推 khjhs80280: 幫補血 12/04 17:26
推 akway: 我覺得要修成工作未滿一年不得領補助 留職停薪完不得離職一 12/04 17:26
→ s2678132: 你自己沒給他設定試用期 或者有試用期還給他過 怪誰? 12/04 17:26
推 Whitening: 慘 12/04 17:26
→ akway: 年 比較合理 12/04 17:26
推 F12NLargo: 哇幹結果被推爆 12/04 17:26
推 zeumax: 你說你資深是員工，最少一年半載，公司替你留個工作不為過 12/04 17:26
推 konner: 勞團會噓你，連個孕婦都養不起表示你沒競爭力，慣老闆 12/04 17:26
→ kane711119: 不覺得這樣合理 12/04 17:26
→ zeumax: 結果幫忙了又不回來，你覺得不莫名奇妙嘛？ 12/04 17:26
推 bybe: 自助餐台女不意外 群起來噓 12/04 17:26
推 philip571: 其實你的工作需要搬重物本來就不適合孕婦 12/04 17:26
→ s2678132: 你不去詳細了解勞基法 自己認為開始錄用後就不可以解雇 12/04 17:27
→ bybe: 快幫原po補血 12/04 17:27
→ s2678132: 這要怪誰? 12/04 17:27
→ silentence: 自助餐又在推卸責任囉 Y 12/04 17:27
→ richard42: 業界自創的試用期 真的有人以為勞基法有這個XDD 12/04 17:27
→ philip571: 難道當時沒更適合人選？ 12/04 17:27
推 zp3m06: 每個孕婦狀況不同 我是老闆也不敢賭 12/04 17:27
噓 hannocps: 感謝貢獻我國低生育率 12/04 17:27
→ poeoe: 勞基法從頭到尾都沒有說可以設試用期 要解雇就是資遣 12/04 17:27
推 doogie: 台女VS慣老闆 12/04 17:27
→ philip571: 假設今天孕婦說自己可以搬但最後出事怎麼辦 12/04 17:27
→ zeumax: 試用期反而沒有法規 12/04 17:27
推 FallRed: 你會被說仇女 12/04 17:27
推 fishshia1988: 好老闆給推！ 12/04 17:27
→ s2678132: 如僱傭合約有明確協定試用期，僱主可在不多於12星期的 12/04 17:28
→ philip571: 這是造孽啊 12/04 17:28
推 love1987817: 碰不得 搬不得 講不得 還要顧及其情緒 12/04 17:28
推 lv256: 不然你來生r，不過我支持政府多補助一點，不然小本生意很 12/04 17:28
推 intela60474: s26 孕婦解雇或試用不轉正風險太高 12/04 17:28
→ lv256: 難撐 12/04 17:28
推 dxoxb: 女生懷孕幾乎都不是有打算的，女生請看板娘就好 12/04 17:28
→ konner: 勞團表示養不起孕婦，員工還要靠加班費賺錢的企業，請倒閉 12/04 17:28
→ s2678132: 試用期內解僱僱員 不詳讀勞基法怪誰? 12/04 17:28
噓 erichang: 如果你疑惑有人想詐取錢財 是不是應該請律師提告證明自 12/04 17:28
推 ives522: 只能做不能說 12/04 17:28
※ 編輯: freshboy (220.137.129.184), 12/04/2017 17:30:46
→ erichang: 己是對的 12/04 17:28
推 ben100rk: 誠實給推 12/04 17:28
推 langeo: 工作幾年老員工就算了 一進來就懷孕請產假根本是故意的 12/04 17:28
噓 dryadk915: 希望你老婆懷孕從來不請假 12/04 17:28
推 TTDEarl: 一堆人以為沒有試用期 真的是柯柯 12/04 17:28
→ s2678132: 我是不知道資方何時這麼弱勢了拉 12/04 17:28
推 Diehardx: . 12/04 17:29
推 bybe: 政府本要多補助阿 該花的不花 蓋一堆蚊子館有屁用阿 12/04 17:29
→ zeumax: 單看案例，這老闆根本一點都沒違法好嘛 12/04 17:29
推 orzorza3r: 說實話給推 懷孕硬要坐高勞力的工作只是讓同事困擾 12/04 17:29
→ philip571: 小本生意你當大企業？ 12/04 17:29
→ intela60474: 只要投訴雇主穩輸 還要賠上名聲 我寧願繳這10幾萬 12/04 17:29
→ s2678132: 平常罵慣老闆罵得要死 現在遇到孕婦就轉彎了 12/04 17:29
→ bybe: 垃圾資進黨 餓八年啦 12/04 17:29
→ TTDEarl: 試用期 請去查尋 工作規則 勞動部可以下載 12/04 17:29
推 cheetahspeed: 台女：這道好吃 快叫姐妹們一起吃 12/04 17:29
推 hoodi: 新公司也不會承認年資給特休啊 12/04 17:29
推 oliverroli: 她幹嘛不離職...讓人懷疑她的居心 12/04 17:29
→ zeumax: 還給其他員工加薪來避免員工抱怨欸 12/04 17:29
推 R0406: 重點還是政策沒配套，搞得員工老闆對立 12/04 17:29
→ s2678132: INT 投訴穩輸是你自己說的吧 12/04 17:29
推 Fanning: 只是個孕婦還真的把自己當公主 12/04 17:29
推 love1987817: 都孕婆了就好好在家安胎 老公是幹啥吃的？ 12/04 17:30
→ s2678132: 你把試用期不轉正投訴 雇主被罰的案例拿出來看看 12/04 17:30
→ bybe: 台女不意外 12/04 17:30
推 raysun011081: 哈哈哈 母咪要來噓囉 12/04 17:30
推 david7112123: 幫推 12/04 17:30
→ TTDEarl: 裡面第六條可以看一下 12/04 17:30
推 controlgod: 你是好老闆，惡劣是那些仗著懷孕的人 12/04 17:30
→ hoodi: 沒道理育嬰假 不計年資 12/04 17:30
→ zeumax: 這算慣老闆？該有的照顧都完成了欸 12/04 17:30
推 silentence: 要政府補助稅又不想多繳 社福自助餐開張囉 12/04 17:30
推 chenweichih: 說真的 本來正常工作的女生 之後懷孕你身為老闆應該 12/04 17:31
→ chenweichih: 是要幫他開心 但這種來亂的就... 12/04 17:31
噓 fge16: 你是可以解雇 ，只是錢給多少而已 12/04 17:31
推 STE23: 推 12/04 17:31
噓 cycycle: 噓上面是勞工又罵孕婦的人..噓原po一個願打一個願挨 12/04 17:31
→ intela60474: 是我自己說的 真沒看過雇主贏的例子 你找個我看看？ 12/04 17:31
推 zero11995: 看來要簽切結書 產後工作2年半的... 12/04 17:31
推 kshsedch: 好老闆推 12/04 17:31
→ bybe: 解雇勒 台女去告怎麼辦 12/04 17:31
推 XseraphimX: 推 12/04 17:31
推 rsy: 所以你在意的是這種剛錄取就懷孕的員工還是所有懷孕的員工？ 12/04 17:31
推 leon80148: 原PO哪知道他之後領完補助後會直接離職 12/04 17:32
推 philip571: 原po人家噓你自找的，下次好好斟酌吧 12/04 17:32
→ bybe: 垃圾台女急著噓啦 12/04 17:32
→ intela60474: 別偷換概念我講的是 解雇孕婦跟孕婦試用不轉正 12/04 17:32
推 xeriob021409: 告一定會贏嗎？哈哈 12/04 17:32
噓 powerless128: 院長的功德是說給你聽的 12/04 17:32
噓 j65p4m3: 幫你平衡一下 12/04 17:32
※ 編輯: freshboy (220.137.129.184), 12/04/2017 17:44:23
推 a3900656: 推，但這個社會無法接受真話 12/04 17:32
推 angel0328: 鬼島事實就是如此 12/04 17:32
→ cheetahspeed: 台女蒸蚌 12/04 17:33
推 raja1003: 辛苦了 12/04 17:33
噓 s2678132: 原PO的狀態 明明就可以用試用期 我又沒跟你說在職狀態 12/04 17:33
推 PttWaHaha: 說實話，會被噓爆！拍拍 12/04 17:33
→ bybe: 騙吃騙喝的台女不意外 12/04 17:33
推 poeoe: ....勞基法就沒有試用期 如果不是定契都要走資遣好嗎 12/04 17:33
推 lowl99: 推這篇 12/04 17:33
→ leon80148: 原PO變成慣老闆 你我都推了一把 12/04 17:33
推 Aussielover: 推 12/04 17:33
推 TTDEarl: 資遣孕婦一定會輸 而且會被開罰到掛掉 12/04 17:33
→ bybe: 難怪會被其他員工幹死 12/04 17:33
→ s2678132: 阿自己不看勞基法怪別人? 12/04 17:33
推 Ahao: 小企業老闆真的無法承擔福利國所需要的社會成本！ 12/04 17:33
推 fggdog: ... 12/04 17:33
噓 kaoru1992: 活該生育率世界最低 12/04 17:33
推 babyMclaren: 太多福利的下場，就是某族群被貼標籤沒人敢用 12/04 17:33
→ bybe: 擺明來亂的 12/04 17:34
推 silentence: WOW 解雇耶 臉書一PO店也可以關門啦 12/04 17:34
→ intela60474: 實務上有試用期啊 口頭約定也算契約 12/04 17:34
→ leon80148: 搞不好根本裝作不知道自己懷孕 12/04 17:34
→ poeoe: 勞基法那條寫非定契要員工離職可以不用資遣的? 12/04 17:34
推 ggxx2571648: 你是對的 12/04 17:34
推 philip571: 也不會被罰到掛掉啦，頂多補足薪水並恢復僱傭關係而已 12/04 17:34
→ CumCumCum: 最多也就2個月全薪產檢 就10幾萬？ 12/04 17:34
推 xdctjh: 讚讚 12/04 17:34
→ bybe: 台女不要怪別人批鬥你們啦 12/04 17:35
→ TTDEarl: ---------勞基法有試用期 可以制定工作規則試用期------- 12/04 17:35
推 Ncode: 誠實 12/04 17:35
→ CumCumCum: 產假 12/04 17:35
推 nissangtr: 事實 12/04 17:35
推 jet113102: 事實 12/04 17:35
→ bybe: 誰要一堆老鼠屎 12/04 17:35
推 m6699: 試用期違法哦 12/04 17:35
→ poeoe: 契約違反勞基法均無效 所以試用期未過還是要照資遣程序走 12/04 17:35
推 padfone1: QQ 12/04 17:35
→ intela60474: 就s26以為解雇孕婦沒什麽啊 與現實脫節 12/04 17:35
推 jacky02117: 現實推 12/04 17:35
推 raysun011081: 講政府支出的政府的錢從哪來 12/04 17:35
噓 s2678132: 你自己沒在看別人講話 我就在講試用期可以資遣 12/04 17:36
推 may12301: 10萬不是指光出在孕婦身上的錢好嗎 12/04 17:36
推 piolet: 被利用好利用滿 當做新手老闆學經驗吧 12/04 17:36
推 satan2619: 原po是很衰小啦，不過一堆藉機酸台女的也是夠噁心了 12/04 17:36
→ TTDEarl: -----只是就算有試用期 資遣孕婦基本上就掰掰了--------- 12/04 17:36
推 lecheck: 實在話 12/04 17:36
→ intela60474: 試用期沒有違法 只是要分兩張契約 一張約聘 到期換約 12/04 17:36
推 Ganges: 前面說好好在家安胎的 就老公出不起錢啊 所以台女還是找有 12/04 17:36
→ Ganges: 錢的比較沒煩惱 台男拜託別該什麼嫁有錢人 12/04 17:36
推 Infinair: 事實幫推 12/04 17:36
→ poeoe: ---可以制定工作規則試用期 但是終止契約一樣要資遣---- 12/04 17:36
→ konner: 還好你沒有資遣或解雇! 但是抱怨還是會被勞團貼標籤喔!! 12/04 17:36
→ linyap: 推文看完一圈還好我不在小公司 體質不好還要請人真是委屈 12/04 17:36
→ scarbywind: 解顧孕婦的有甚麼絕對沒有這十幾萬啦 12/04 17:36
→ TTDEarl: 原po幫你QQ 十幾萬真的很便宜了 12/04 17:37
→ intela60474: 實務上很少操作到這麼細啦 口頭講講就算了 12/04 17:37
→ s2678132: 照這種概念性算法 每個老闆都可以算在員工身上花多少錢 12/04 17:37
噓 relaxcloud: 新聞的重點不是那老闆瞎了嗎，自己不看履歷錄用了又嘴 12/04 17:37
推 Levelmax99: 這篇被記者拿去酸了XD 12/04 17:37
→ relaxcloud: 賤 12/04 17:37
→ linyap: 也不要找窮老公 省的去賺錢還要被其他同事老闆嫌 12/04 17:37
→ s2678132: 我送你去員工訓練 價值多少多少 不給你加班費合理 12/04 17:37
推 Chromexe: 說實話不行嗎 搞不懂懷孕還去當拖油瓶是什麼心態 12/04 17:37
→ may12301: 老公沒錢要出來找錢 那理論上工作就應該繼續做下去吧 12/04 17:37
推 akway: 試用期沒用啦 你怎麼知道人家有沒有懷孕 你要試用半年? 12/04 17:38
→ s2678132: 上班摸魚 浪費我多少薪水 12/04 17:38
→ Ganges: 另外這個文有個很大的問題 如果文中換成一個G8的男人 或是 12/04 17:38
→ Ganges: 一個G8的學生工讀 然後原po衍生到說以後都不雇用男性跟學 12/04 17:38
→ Ganges: 生 不奇怪嗎 12/04 17:38
→ s2678132: 本案例 在還沒試用期之前就知道了 不是嗎? 12/04 17:38
→ konner: 連孕婦都請不起的店家就該倒閉關店，勞團表示，沒競爭力 12/04 17:38
推 river0927: 唉 想當好雇主 最後卻是這樣的下場 12/04 17:38
→ may12301: 補助都領光光 老公剛好中樂透 這麼巧嗎? 12/04 17:38
推 pantwgg: 補血 12/04 17:38
推 wz70403: 誠實推 12/04 17:38
推 vm03vm03: 理解推 12/04 17:38
推 poeoe: ....男性跟學生不適任可以資遣 所以沒有這些問題 12/04 17:38
→ intela60474: s26比喻真爛 不給加班費就違法好嗎 12/04 17:39
推 babyMclaren: 應該說誰雞掰就罵誰，看來慣老闆輸給孕婦惹 12/04 17:39
推 knaw: 幹，太誠實了 12/04 17:39
推 juiclykiller: 台女就是這麼賤 12/04 17:39
推 langeo: 罵原po的去開間佛心公司專請孕婦 不要計較公司營運成本喔 12/04 17:39
推 sumarai: 超級小釣手，歧視孕婦通通水桶 12/04 17:39
推 soranosakana: 還沒看到噓文可以反駁你論述的 推一個 12/04 17:39
→ Ganges: 不用講什麼樂透這麼極端 就是與其請人不如在家帶小孩 前面 12/04 17:40
→ Ganges: 懷孕期 出來賺家用補貼根本很正常 12/04 17:40
→ langeo: 請孕婦沒什麼了不起 只是給有薪假 你可以多請人阿 12/04 17:40
推 bybe: 酸民快去開一家孕婦公司啦 12/04 17:40
推 yuuirain: 推Ganges 12/04 17:40
推 dododoremi: 不忍噓 12/04 17:40
推 w199381: 迅癒 12/04 17:40
推 xeriob021409: 重點是孕婦不能資遣沒但書嗎？ 12/04 17:40
→ xeriob021409: 例如隱瞞懷孕事實 12/04 17:40
噓 blahblah753: 這樣根本惡性循環 以後沒人要生 人力短缺 雇主還不是 12/04 17:41
推 rockday: 就是有這種女生才會讓職場對孕婦不友善…小孩黏她是三小 12/04 17:41
推 Zetaxin: 認真看完 真心給推 12/04 17:41
噓 blackkingk: 沒本事開店就關 12/04 17:41
→ bybe: 根本是隱瞞懷孕 12/04 17:41
→ blahblah753: 要出更高的薪水來請人 12/04 17:41
→ rockday: 理由啦 12/04 17:41
→ langeo: 開一間專請孕婦的風俗店的比較快 應該有市場 又能照顧孕婦 12/04 17:41
→ bybe: 騙錢台女不意外 12/04 17:41
推 poeoe: 其實是實務上資遣孕婦很容易被告到敗訴 隱瞞懷孕事實也不是 12/04 17:41
推 silentence: 沒用啦 勞檢才不屌你的但書ZZzz 12/04 17:41
→ poeoe: 合法的資遣理由 12/04 17:42
推 RLH: 照顧孕婦的法規反而造成對其他人的不公平 12/04 17:42
噓 juanes: 內文誠實 但推爆這文的八卦鄉民和推勞權的是同一批嗎 12/04 17:42
→ silentence: 這也不是資遣的理由 就算你有不適任的理由也是先虧 12/04 17:42
推 Levelmax99: 標準的劣幣驅逐良幣 12/04 17:42
→ tttjjj: 開公司要負擔一堆開銷，又不是做功德的 12/04 17:42
→ bybe: 事實就不適任阿 12/04 17:43
推 xeriob021409: 所以有立法漏洞就是了 12/04 17:43
推 FairPrice: 誠實給推 12/04 17:43
→ xeriob021409: 畢竟這種應該有但書 12/04 17:43
→ bybe: 嘴那麼多 12/04 17:43
推 Ron51320: 誠實給推 12/04 17:43
→ arcanite: 大絕:就當作功德 為了友善少子化社會只好犧牲了 12/04 17:43
推 cwts: 怒推，遇到想偷賺的真雖小 12/04 17:43
推 dimmy1001: 推 12/04 17:43
推 poeoe: 沒人敢提什麼但書 會被罵死的.... 12/04 17:44
→ silentence: 這不能算漏洞啦 本來就是拿來保障用的 12/04 17:44
推 ct78645: 現實就是如此 12/04 17:44
→ bybe: 應該要規定領完補助半年內不得離職 12/04 17:44
推 ytcc: 喔喔我們公司也是啊怎麼了 12/04 17:44
→ silentence: 現實運作就像哺乳室會哺到同事也要進去_____ 恩 12/04 17:44
推 huang0508: 事實就是如此 誰要請?? 嗆的不就沒開店而已 12/04 17:44
推 njpbjp6: 媽的看到一個白痴正義魔人一直在嘴，狗娘養的？ 12/04 17:44
推 MRfridge: 補血 12/04 17:44
噓 cvhuahua: 高負重工作就不要冒險僱請孕婦了，老闆太太搬重物出事自 12/04 17:44
推 wann31828: 什麼洨都做不好 好處拿最多 然後出去說你騎士 12/04 17:44
推 ja1295: 這的確是事實 幫你補血 12/04 17:45
→ cvhuahua: 己還可負責，僱孕婦出事賠償外還可能吃官司。文書行政非 12/04 17:45
推 l257065: 事實如此，沒孕婦，以後哪來消費人口@@ 12/04 17:45
→ cvhuahua: 出力工作還可以考慮雇用孕婦，且受僱未滿6個月工資減半 12/04 17:45
→ cvhuahua: 。 12/04 17:45
推 ALDNOAH5566: 付完錢才罵幹 推一個 12/04 17:45
推 wklxbiwee: 開始把有點關聯性的東西綁在一起了 就像把母豬跟台女綁 12/04 17:45
推 F12: 推 12/04 17:45
→ wklxbiwee: 在一起 把白人至上跟異國戀情綁在一起 12/04 17:45
噓 BHrabal: ＞所以每個孕婦都會這樣？ 12/04 17:45
推 noodle2389: 我是同事也會不爽 加重負擔和壓力 12/04 17:45
推 tongiwo: 個案 12/04 17:46
噓 ufo15526368: 屁話，職業歧視 12/04 17:46
噓 hannocps: 以往判決就肯認試用期了zzzz法源論沒學好？ 12/04 17:46
→ silentence: 都兩萬五了 是要減半到哪邊去ZZzz 12/04 17:46
推 digodi: 無奈 12/04 17:46
推 xeriob021409: 對阿 應該要限縮工作種類 12/04 17:46
噓 loveshih: 社會是互利共生的 12/04 17:46
推 handlesome: 鑽漏洞的人不少 12/04 17:46
推 PersonaS: 就不噓 12/04 17:46
推 Lian: 拜託大家一起抵制孕婦，我就可以不生了+1。在大公司上班已經 12/04 17:46
→ Lian: 快十年，每次問起生育計劃我都說不生，長官可開心了。 12/04 17:46
推 ZXKUQYB: 這件事突顯台灣勞動環境尷尬之處 有良心的資方容易被利用 12/04 17:46
噓 hitolin: 你就資方立場 跟你看不起的慣老闆......呵呵 12/04 17:47
→ may12301: 阿不就是沒辦法確定每個孕婦都這樣 所以乾脆都不用阿 12/04 17:47
推 sa52781: QQ 12/04 17:47
推 bybe: 幫補血 12/04 17:47
→ may12301: 到底是誰害的? 12/04 17:47
噓 bom10306: 難道政府沒有補助嗎？ 懷孕就活該？ 12/04 17:47
→ ZXKUQYB: 而有良心的勞方則是有很高機率被當成耗材壓榨 12/04 17:47
推 akway: 試用期沒用啦 你怎麼知道人家有沒有懷孕 你要試用半年? 12/04 17:47
→ xeriob021409: 立法不夠完備 應該要防範道德風險 12/04 17:48
噓 oberatri: 你可以不請她呀..請了幹麻上來唉 12/04 17:48
推 arod0807: 有給錢，幫補血 12/04 17:48
推 chiguang: 會說沙文主義的一定是好老闆，所有孕婦都去應徵吧 12/04 17:48
推 uland26922: 歧視 拜拜 12/04 17:49
推 ilovebig99: 推敢講事實，面對問題才能解決問題啊，如果這女的是坐 12/04 17:49
噓 skps5536: 本來就是她應該有的福利不行嗎 傻眼 就是這樣生育率才會 12/04 17:49
→ ilovebig99: 辦公室的，或許影響比較小，小店的損失，政付如果能補 12/04 17:49
→ skps5536: 低 12/04 17:49
→ ilovebig99: 助是不是會是一種推力 12/04 17:49
→ xeriob021409: 政府一昧補助 遇到這種的也浪費公帑 12/04 17:49
噓 little2099: 看了這個網站覺得原po在多花錢那一段敘述有點避重就輕 12/04 17:49
噓 a06w6y7: 懷孕不出去賺錢母豬 出去工作請假母豬 不想生母豬 呵呵台 12/04 17:49
推 lanhow: 幫QQ 12/04 17:49
推 howenchong: 公家一堆育嬰拿到手，期限到走人的 12/04 17:49
推 rafaj: 推 真實案例 12/04 17:49
→ a06w6y7: 男 12/04 17:49
噓 PhranX: 八卦板一講到台女就直接無視勞權囉? 12/04 17:49
推 poeoe: 老闆還是照勞基法給阿 只是要聘什麼員工也是老闆的權利 12/04 17:49
推 tigger092826: 我是女生，但我推這篇 12/04 17:50
推 bullstheone: 擺明遇到機掰人而已，幹嘛推文一堆正義之聲各種檢討 12/04 17:50
→ Nessa1103: 誠摯希望噓孕婦的人親手帶嬰幼兒個幾次 12/04 17:50
推 flushwing: 好老闆就是推 12/04 17:50
→ howenchong: 佔了三年缺也不能補人，真的沒替別人想 12/04 17:50
推 wklxbiwee: 坐辦公室的影響哪裡小 每次去都找不到人 隔壁的都比他 12/04 17:51
→ wklxbiwee: 熟了 12/04 17:51
→ poeoe: ...老闆都照勞基法來 是很好的老闆了 12/04 17:51
→ Nessa1103: 更誠摯希望這些人有膽子把自己帳號讓交往對象知道 12/04 17:51
噓 Gmarket: 性別錯誤=母豬 12/04 17:51
→ xeriob021409: 如果配套措施不好 12/04 17:52
→ xeriob021409: 有擊敗人在的一天就會讓真正需要這福利的人受到壓縮 12/04 17:52
推 katanakiller: 原來產假不是停薪還要付錢喔 12/04 17:52
推 jialin6666: 你算不錯老闆了。只能淚推 12/04 17:52
推 igodbl: ㄊ 12/04 17:52
推 gotwins: 剛進來就懷孕真的滿北爛的，補助拿完就辭職XDD 12/04 17:52
推 tony70017: 幫補血給推 12/04 17:52
→ AirPenguin: 那種刻意帶球上工的 女生一樣瞧不起啦 12/04 17:52
噓 cyhung85: 傻眼 慣老闆真的在台灣過很爽 照勞基法走還要被機歪 你 12/04 17:52
→ cyhung85: 去歐洲這種錢付到你倒店 12/04 17:53
→ PePePeace: 這篇陳述事實讓人知道有老鼠屎 到底哪裡慣老闆了? 12/04 17:53
推 mamamia0419: 你媽也是垃圾的概念 12/04 17:53
→ AirPenguin: 之前碰到請孕假的講最多閒話的就女同事 12/04 17:53
推 GooglePixel: 哈哈 說出大家不想說的一塊 12/04 17:53
推 bybe: 就是有老鼠屎啦 12/04 17:53
推 ZXKUQYB: 刻意帶球上工 不就跟之前刻意帶球飛美國機上生產的差不多 12/04 17:53
推 poeoe: 該給其他加班員工的加班費也有給 根本很好好嗎 12/04 17:53
推 www2967: 願意給雙倍福利你肯定好老闆 12/04 17:53
推 linfuon: 這篇正確心態 老闆是好人 擺爛的員工很可怕... 12/04 17:54
→ www2967: 不過其他同事可就幹死了 希望你加油 12/04 17:54
推 kcl0801: 其實我覺得這樣也沒什麼關係 最好需要出來上班的都不要生 12/04 17:54
推 xeriob021409: 立法委員都立半套的法... 12/04 17:54
推 piolet: 請個菜鳥來結果放假日比上班日多 然後離職 12/04 17:55
推 lockeyman: 幫補 12/04 17:55
→ AirPenguin: 噓文自己想一下錄取一個帶球上工生完不幹的甚麼感覺 12/04 17:55
推 NewPassat: 兩個月加班費七萬，那不如多請一個正職的鬥沒這麼貴。 12/04 17:55
推 stone10731: 母* 12/04 17:55
噓 cyhung85: 推文仇女仇到腦子壞了 女生不上班=母豬 懷孕上班=母豬 12/04 17:55
推 kenu1018: 推 12/04 17:55
→ cyhung85: 照勞基法=母豬 個例=全部都母豬 12/04 17:55
→ www2967: 我這老闆XX會有上百億 加班都沒錢 補休離職吃自己 12/04 17:55
推 HTC0: 幫補血 12/04 17:55
→ kcl0801: 生了以後還不是當奴工 12/04 17:56
→ cheetahspeed: 台灣不需要母豬生的賤種 12/04 17:56
→ NewPassat: 不過他為何不乾脆就說想賺政府六個月育嬰假的補助，請 12/04 17:56
→ NewPassat: 你幫忙一下就好？搞這麼一大圈... 12/04 17:56
推 yannicklatte: 12/04 17:57
推 ideal5566: 你講的才貼近現實，那種拍拍屁股就跑去生小孩或是請育 12/04 17:57
→ ideal5566: 嬰假的通常都是同事最賭藍的 12/04 17:57
推 gelungeching: 拍拍 我女的 但現在能吃苦的真的不多 12/04 17:57
推 xeriob021409: 誰會講阿XDDD 12/04 17:57
推 AirPenguin: 生完正常上班一般人也不會講太多閒話啦 12/04 17:57
推 wklxbiwee: 基本上就是這種人特別多 名聲才會一傳十十傳百 12/04 17:58
推 bybe: 不離職就不會怎樣啊 12/04 17:58
推 ssabjm: 台灣勞工就是可悲 12/04 17:58
噓 dollarshih: 原來有人的媽媽是垃圾? 12/04 17:58
→ bybe: 根本是犯罪啦 12/04 17:58
→ bybe: 蓄意騙錢的母豬 12/04 17:59
→ AirPenguin: 現在就是一堆鑽漏洞騙津貼的才把孕婦搞臭 12/04 17:59
→ dollarshih: 不過原po遇到這種的也真是… 12/04 17:59
推 pttsea: 人力少的公司本來就很難接受孕婦，是工作分派問題，這是現 12/04 17:59
→ pttsea: 實 12/04 17:59
推 wate5566: 幫QQ 12/04 17:59
→ bybe: 以為很多都是鴻海喔 12/04 17:59
→ lianhua: 有些行業就真的不適合孕婦 但法條沒另外訂阿 12/04 17:59
推 navysoider: 台女母豬一堆這種垃圾，不意外 12/04 18:00
推 nofish: 不會虛 這就是事實 為什麼要搞得像老闆踩地雷似的 簡直莫 12/04 18:00
推 zero09107: 我比較想問 如果同事他媽的就是不幫孕婦搬辣 會怎樣 12/04 18:01
推 coffee112: 講實話給推 12/04 18:01
推 adonistc: 當老闆真的是條艱苦路，不是不願意請，而是真的請不起 12/04 18:01
推 kuanstyle: 真的自己開業就知道.... 12/04 18:01
推 magiclunar: 這絕對不是你的問題 你應該是奇怪其他公司為何不遵守 12/04 18:01
推 LaplaceDemon: 推個 12/04 18:01
推 mustangccx: 立法不嚴謹留漏洞給某些台女鑽，交相賊？ 12/04 18:01
→ nofish: 名其妙 應該是要政府負擔那兩個月產假薪資 這事才能解決 12/04 18:02
推 gin10791: 老實講 台女老是扯你媽怎樣 事實上最不知感恩的就是台女 12/04 18:02
推 mofeather: 這時候還是一堆人會說還我七天假啦 12/04 18:02
推 ssabjm: 不要說育嬰假，勞工請個長假(旅遊或生病),一些同事就機機 12/04 18:02
→ ssabjm: 歪歪了，說什麼要改變勞工環境，依台灣人這種個性別想了 12/04 18:02
推 coolwind4410: 推你 12/04 18:02
推 AIRWAY1021: 孕婦補助的部分真的政府該處理 12/04 18:02
推 sturmpionier: 現實就是這樣 一堆像流浪動物一樣找地方待產的 一進 12/04 18:03
→ sturmpionier: 來就是產假 育嬰假 大家更忙 12/04 18:03
推 wklxbiwee: 流浪動物wwwww 12/04 18:03
推 JagabeiRen: QQ 12/04 18:03
推 misssquid: 我們單位也是有“認真的孕婦”和“正準備懷孕就開始拿 12/04 18:03
推 minacoco: 幫補血 12/04 18:03
推 nick202153: 推 12/04 18:04
→ nofish: 如果政府不想負擔 也可以以簽約解決 言明放完假後會回來做 12/04 18:04
推 langeo: 台灣的勞基法只適用大企業 小公司很難承受半年少一個人 12/04 18:04
→ nofish: 半年或一年 不然就賠償 12/04 18:04
推 justempty: 不是要滿半年年資以上才有這些福利嗎？ 12/04 18:05
推 wklxbiwee: 扯別人父母的論述真的很爛阿 好像很有同理心一樣 12/04 18:05
→ langeo: 等產假回來後那個半年多請的又不能砍掉 12/04 18:05
推 v19791119: 重點是產假跟育嬰假請完就申請離職QQ 12/04 18:05
→ wklxbiwee: 但別人父母未必會做這樣的舉動阿 12/04 18:05
推 bybe: 簽約的方式不錯 原po的例子就是鑽漏洞 12/04 18:06
推 vick6339: 推你 現實就是這樣，自從看過身邊兩個用這招生了兩胎， 12/04 18:06
推 gouran: 幫推 根本鬼島 12/04 18:06
→ vick6339: 我也不會請孕婦 12/04 18:06
→ bybe: 老闆也是人生父母養的啊 難道不是人嗎 12/04 18:06
推 gin10791: 這個社會氛圍 這種絕對佔大多數 12/04 18:07
→ bybe: 就只有孕婦有人權嗎 12/04 18:07
推 yien1809: 現實是殘酷的 就是有這種孕婦大家才不想請啊 12/04 18:07
推 p1227426: 其實 請八個人事情 要有請十個人的人力 因為有特休和其 12/04 18:08
→ p1227426: 他假 你花加班費比較貴呀 12/04 18:08
推 henry00000: 說出事實給推！ 12/04 18:08
→ gin10791: 福利是幫助弱勢的人 但是人性就是能凹盡量凹 12/04 18:08
推 philip571: 這就是保障孕婦權益跟資方成本之間的拉鋸，我個人認為 12/04 18:08
推 wings1003: 辛苦了 12/04 18:08
→ philip571: 有一個解，就是創造一個懷孕替代役，由政府政府補助六 12/04 18:08
推 Becuzlove: 原PO是對的 12/04 18:08
→ philip571: 成薪資(補助到生產)，企業只要四成(有上班才支薪)，而 12/04 18:08
→ philip571: 且限定孕期內有效，生產後就由原本的育嬰假津貼支應。 12/04 18:09
→ philip571: 這種做法可以提供想工作的孕婦一個工作權，進而減輕育 12/04 18:09
→ wklxbiwee: 替代役:幹 又我 12/04 18:09
→ philip571: 嬰的負擔。 12/04 18:09
推 hoodi: 很多公司生育的補助也需要年資滿才能領（滿）的 12/04 18:09
推 CharleneTsai: 橫批：爽到你艱苦到我 12/04 18:09
推 Murloc: 推 現實就是這樣 12/04 18:09
推 rockjam: 中肯推 12/04 18:09
→ linyap: 六成薪資要哪來？ 稅收嗎？ 12/04 18:09
推 JeanSijhih: 覺得育嬰假請到滿就提離職實在有機車 12/04 18:09
→ Guoplus: 抱怨完說沒有要抱怨 黑人問號 12/04 18:10
→ hoodi: 卡年資就可以杜絕有心孕婦來坑人 也可洗刷一般孕婦的污名 12/04 18:10
推 kanno830: 現實的確如此，連生兩個同事都要崩潰 12/04 18:10
→ wklxbiwee: 我是孕婦就跟企業勾結了 爽報爽領 12/04 18:10
→ linyap: 覺得育嬰假照年資算比較實際啦 （自以為特休啊 XDDDD) 12/04 18:10
推 slimfat0202: 其實政府如果真的人口老化是國家危機，這錢政府應該 12/04 18:10
→ slimfat0202: 認真考慮補助，轉嫁給資方結果大家都知道 12/04 18:10
推 Theddy: 某些噓的人不懂算數?依法給其他員工高於薪資的加班費很佛 12/04 18:11
推 philip571: 生育率過低是國防問題，當然全民有責啊 12/04 18:11
噓 jaannddyy: 好爽喔養小孩好爽 12/04 18:12
→ philip571: 勾結也要你有懷孕啊 12/04 18:12
噓 youngsam: 還是噓 12/04 18:12
→ wklxbiwee: 現在會鑽漏洞的孕婦 以後也會用勾結的方式鑽阿 12/04 18:13
推 ricky771113: 推良心，有時候還需為了錢折腰，不是要一竿子打翻一 12/04 18:13
推 lavida: 真的 有些規模比較小的公司只錄取已有小孩的 不錄取年輕的 12/04 18:13
→ ricky771113: 台女，但承諾都是屁，應徵時說的多好多盡責，後來還 12/04 18:13
→ ricky771113: 不是變這樣，為了避免這種事情再發生，只好拒絕所有 12/04 18:13
→ ricky771113: 孕婦... 12/04 18:13
推 g9122xj: 了解...辛苦了 12/04 18:14
→ philip571: 不然提升生育率都是空談啦，現實還不是只靠一個人的薪 12/04 18:14
推 lastroom: 還是有自助餐在噓 啊 靠北那群好像不生小孩 12/04 18:14
→ philip571: 水養不起，才要孕婦出來賺 12/04 18:14
推 kobelakers: 事實 12/04 18:15
→ philip571: 與其這樣不如由國家創造一個孕婦專職 12/04 18:15
推 hoo911ver25: 推，當雇主都知道孕婦多麻煩，就算沒有這麼惡劣，一 12/04 18:16
→ wklxbiwee: 提升生育率本來就是政客的空談阿 核心問題還是錢不夠多 12/04 18:16
→ hoo911ver25: 堆人事行政成本也夠了 12/04 18:16
→ philip571: 不然你以為育嬰假6個月半薪哪裡來？ 12/04 18:16
推 Icezone: 推個 12/04 18:17
噓 Orstor: 人家打炮很爽關你屁事 12/04 18:17
推 kyrt: 只能買麵包支持了 12/04 18:18
推 a989876: 良心好老闆 12/04 18:18
推 JLeslie: 推 12/04 18:18
噓 sharkimage: 喔 12/04 18:19
推 btchen: 補血 12/04 18:19
推 capazek: 良心老闆在這世道很難生存 12/04 18:19
推 dawn5566: 反正現在一懷孕就是雙輸，生小孩半點好處都沒 12/04 18:20
推 kushikoi: 好老闆 你的員工看得見的！ 12/04 18:20
推 johnson44: 大概就文職比較能接受吧 12/04 18:20
推 gunfighter: 所以說現在人不敢生就是這樣 生不生都是一堆問題 12/04 18:22
推 Finarfin: 政府有補助當然好 但現在政府都想辦法圖利資方阿 12/04 18:22
推 bightv19018: 對，雖然我不說出來，可是用女生我會考慮 12/04 18:22
噓 snow730: 重點是“擺爛的人” 不是因為懷孕就該死吧 12/04 18:24
推 Scapeland: 唉，講個事實也會有人崩潰，友善孕婦就是有這種代價啊 12/04 18:24
推 Strasburg: 敢講實話的人不能被淹沒 12/04 18:24
→ snow730: 懷孕只是擺爛的爛人用的眾多藉口的其中之一好嗎 12/04 18:25
推 morning9: 其他同事會不平衡+1 我有同事就是這樣，一次兩次的幫忙 12/04 18:25
→ morning9: 變理所當然，還要被人說等妳當孕婦妳就知道…… 12/04 18:25
推 jhkujhku: 不同面向推個 12/04 18:25
推 jack0216: 慘 還離職 12/04 18:26
推 mist0310: 這種東西應該是要政府補助 12/04 18:26
推 capazek: 看一堆崩潰噓的真的很好笑 講事實無法接受逆 12/04 18:26
→ ao5566: 如果這員工是老員工 習慣工作內容而且假完畢後會回來上班 12/04 18:27
→ ao5566: 那還無所謂 但是這種剛到職就懷孕還一直覺得不適應 又為了 12/04 18:27
→ ao5566: 孕婦權利繼續待 其他員工心裡絕對不平衡 12/04 18:27
推 jjelm: 人家是女森 你趕快付薪水啦 12/04 18:27
推 geige: 原p o好老闆 12/04 18:28
推 mission985: 主要是福利享受完然後就離職，如果請完回來繼續上班就 12/04 18:28
→ morning9: 你的人生要走向不同的路，加諸一些責任，改變生活型態， 12/04 18:28
→ morning9: 變好變壞都是妳和妳的另一半要承擔，請不要擺爛麻煩到別 12/04 18:28
推 jk01: 推 12/04 18:28
噓 mynewid: 你多出的就是她的薪水,其他的別賴人家,薪水多少自己說啦 12/04 18:28
推 sparklekyu: 可以理解，感謝你更堅定我絕對不生的心意了XD 12/04 18:28
→ morning9: 人 12/04 18:28
推 Darvesi: 事實 有良心的老闆真的很辛苦 12/04 18:28
噓 staffordan: 難道業主每年請孕婦？難怪政府怎麼補貼也沒用，完全就 12/04 18:28
推 philip571: 事實上就是政府只補助育嬰假津貼而沒補助產假津貼，才 12/04 18:28
→ philip571: 會造就有人用這種觀感不佳的方式求職 12/04 18:29
→ staffordan: 是這種沒社會責任的業主在作亂。 12/04 18:29
推 DANTEINFERNO: 你太好心了 是我直接逼她滾蛋 沒有勞動力領三小薪水 12/04 18:29
推 Leon0810: 這應該要政府補助，而非轉嫁雇主。該修法了。 12/04 18:29
推 OAO5566: 啊就人性問題啦，他要給你這樣玩你也只能摸摸鼻子 12/04 18:29
推 lastroom: 馬的 我之前公司兩個會計輪流請產假 工作都有交接好 12/04 18:29
→ horseorange: 40給推 12/04 18:29
→ philip571: 拜託你這麼有社會責任的企業主出來開公司啊 12/04 18:29
→ lastroom: 這個分明就是想要有育兒補助才這樣搞雇主吧 12/04 18:30
→ philip571: 絕對可以解決台灣少子的問題 12/04 18:30
推 pacos: 感覺就是故意的XD機巴 12/04 18:30
推 demo68: 沒錯, 你說的是事實, 實話實說而已 12/04 18:30
推 jajatje: 推= = 12/04 18:31
推 Shinn826: 你是好老闆耶 我同事生小孩 主管把業務幾乎丟給我後 12/04 18:31
推 natureman369: 事實就是如此，乾脆請孕婦回家給老公養，比較符合公 12/04 18:31
→ natureman369: 平正義 12/04 18:31
→ Shinn826: 雖然沒加班 業務量變超大 結果我薪水還是一樣多 12/04 18:31
推 ssd123698745: 面對現實吧，就是一堆這種濫用制度的人才害孕婦工作 12/04 18:32
→ ssd123698745: 被污名化 12/04 18:32
噓 james0318tw: ㄎㄎ拿完錢就跑 果然台女都一個樣 12/04 18:32
→ Shinn826: 而且他月子做完一年內業務還不用回歸的 12/04 18:32
噓 bloodartanis: 拿特例來套用在所有孕婦身上，不就很會 12/04 18:33
→ sgpx: 如果自己是公司找來代她缺的也是很干 因為不確定性很高 12/04 18:33
→ james0318tw: 跟拿自己的錢幫別人養小孩有87趴像 12/04 18:33
推 a0952864901: 推 12/04 18:33
→ ssd123698745: 不是所有孕婦都這樣，但這絕對不是個案，原po還自己 12/04 18:33
噓 whitezzwei: 媽的 有夠不要臉 12/04 18:33
→ ssd123698745: 不是所有孕婦都這樣，但這絕對不是個案，原po還自己 12/04 18:34
→ ssd123698745: 吸收已經很好了，更多是叫其他員工分孕婦工作 12/04 18:34
推 cocodie: 我上班的地方算，台灣餐飲龍頭，曾經有個女的pt一轉正職 12/04 18:34
噓 rainHime: 自己無後就見不得人生 12/04 18:34
→ cocodie: 就懷孕…也是有點聯想 12/04 18:34
推 Henry: 誠實推，你同事是孕婦真的是一件很悲慘的事 12/04 18:35
→ Rainbowdays: 以後遇到孕婦就訂臨時契約就好啦，當工讀生用就好啦 12/04 18:35
推 photomac: 推有良心的老闆 12/04 18:35
→ Rainbowdays: ！不適任就可以找別人了，你還是有給她機會，但卻不 12/04 18:36
→ ao5566: 也是有好的啦 這種事要看人品 12/04 18:36
→ Rainbowdays: 用被這種人陰阿！ 12/04 18:36
推 g2581856: 現實 12/04 18:36
推 kmaster: 持平講這錢真的應該政府出不是小生意人出。 12/04 18:36
推 sidvrra: 很明顯的，就是勞基法有問題 12/04 18:37
推 crt0921: 幫QQ 12/04 18:37
推 asd46562016: 別說老闆 同事遇這種也是... 12/04 18:38
推 pHyrz: 補血 12/04 18:38
→ Rainbowdays: 但我的經驗是，有人懷第一胎，大概也不知到懷孕這麼 12/04 18:38
噓 majx0404: 她有先在你公司工作嗎?有的話懷孕雇主當然要負勞雇義務 12/04 18:38
噓 s2678132: 自己領不到的福利就是勞基法的問題了 台灣勞動條件差不 12/04 18:38
推 Woodstock1: 的確有不少懷孕上班的堅強女性 12/04 18:38
推 cul287: 優質老闆 路過推 12/04 18:38
→ Rainbowdays: 辛苦，，，只是不預防就會被這種人佔便宜! 12/04 18:38
→ s2678132: 意外 12/04 18:38
→ majx0404: 沒有做過 懷孕去應徵你還收? 我只能說善良跟愚蠢只有一 12/04 18:39
推 Csy065: 補血 12/04 18:39
→ Woodstock1: 但名聲都被某些人玩壞了 12/04 18:39
推 ya870323: 我爸開公司也被這樣搞過，混帳孕婦爽領薪水不上班，等 12/04 18:39
噓 Qkiller: 我媽到生我前一天都還在賣場工作，扛20幾公斤的洗衣精… 12/04 18:39
推 hanamimary: 大推這篇，也在公司吃過類似的苦跟悶 12/04 18:39
→ ya870323: 到告一段落就離職，幹 12/04 18:39
→ DANTEINFERNO: 懷孕了不能工作就該去找政府養 叫企業吞下去是三小 12/04 18:39
→ DANTEINFERNO: 我覺得留職停薪就已經仁至義盡了 12/04 18:40
→ majx0404: 線之隔 而你竟然還因為自己被詐 就打算以後都不收預定 12/04 18:40
→ ya870323: 又不是做慈善的，憑什麼白給你薪水？自己要生就自己負責 12/04 18:40
推 F5: 幫qq 12/04 18:40
推 aceoflulu: 誠實的好老闆 12/04 18:40
→ majx0404: 懷孕的員工 只能跟你說:頭腦清楚點比較重要 12/04 18:41
噓 jesulafe: 回去當員工吧，只能賺幾塊的老闆 12/04 18:41
推 thomaschion: 事實如此，無奈 12/04 18:41
推 remember318: 辛苦你了，你真的有誠意了！但看完推文就覺得莫名奇 12/04 18:42
→ remember318: 妙，台灣人就是典型的要馬兒跑，又要馬兒不吃草，一 12/04 18:42
→ remember318: 直說沒有小孩是國安問題，但自己該付出支持時又在那 12/04 18:42
→ remember318: 邊戰男女！ 12/04 18:42
噓 chairco: 科科 12/04 18:43
推 Seaware: 老闆心態無關男女好嗎，我就不信女老闆不會這樣算 12/04 18:43
推 GLUESTICK: 擺明找免費金主的 還不給老闆爽一下 老闆一定很幹 12/04 18:43
→ wklxbiwee: 沒阿 你要不要生是你家的事啊 我從來不覺得是國安問題 12/04 18:43
推 poeoe: 國安問題是政府在喊的 一般鄉民反而希望人口少點 12/04 18:43
推 kid1a2b3c4d: 小本生意真的好辛苦QQ加油喔 12/04 18:44
推 nagisa0214: 好老闆給推 12/04 18:45
噓 bbalabababa: 怪政府R 12/04 18:45
推 francois106: 原po真的很有良心了 那位員工就不予置評 公道自在人 12/04 18:46
→ francois106: 心 12/04 18:46
推 cerwvk: 有理 12/04 18:47
推 labulato: 現實是殘酷的 12/04 18:48
推 rosesonata: 好老闆給推 12/04 18:48
推 holydevil: 12/04 18:48
推 Seaware: 一堆小釣手在那邊戰男女 12/04 18:48
推 FEDERK0523: 其實不是每個懷孕的女人都這種手不能挑事不能做，而且 12/04 18:49
→ FEDERK0523: 也不能說她懶散，只是個案罷了 12/04 18:49
推 ghghccc: 這只是個問題 問題被提出來了 有本事提出解決的方法 不然 12/04 18:50
推 icewindwu: 懂你的心聲也贊成你的想法 12/04 18:50
→ theendstar: 這裡酸孕婦的通通不要打砲 12/04 18:50
→ ghghccc: 就別噓 12/04 18:50
推 philip571: 對啊，鄉民大概都活到50歲就要去自殺了，所以感受不到 12/04 18:50
→ philip571: 國安問題吧 12/04 18:50
推 raysun0130: 蠻有道理的 12/04 18:51
推 xenonun: 功德一件，行政院長應表揚你 12/04 18:51
推 x123412793: 推個QQ 12/04 18:52
→ philip571: 20年後整體勞動力下降，gdp跟著一起掉，老人醫療福利支 12/04 18:53
→ philip571: 出又會佔掉gdp一大半，大家一起死而已沒什麼。 12/04 18:53
噓 whu328: 企業守法很難嗎？ 12/04 18:53
→ whu328: 連基本都做不到還當什麼老闆？ 12/04 18:53
推 LAKobeBryant: 原po有守法啊 12/04 18:54
推 neil9830409: u親身經歷給推 12/04 18:54
推 RyomaTaco: 應該頒個行政院院長獎給你 12/04 18:54
→ philip571: 不過我覺得在死之前可能會變成中國人 12/04 18:54
推 justice0926: 本來就是 母權真大過天 12/04 18:55
推 yahto: 補血推 12/04 18:56
推 g1254501: 推良心僱主 12/04 18:56
推 vane1631yayo: 他請假你又不用付薪水，只是把那個錢拿去請其他人而 12/04 18:56
推 e910016: 重點是領完補助就閃人 12/04 18:56
噓 vane1631yayo: 你只是把那個錢拿去請其他人 12/04 18:57
推 dkramses: 小公司 及 無高產值的行業與員工 下的兩難 能做到這樣且 12/04 18:57
→ dkramses: 誠實 值得給個推 12/04 18:57
推 Ryan823: 你賣吃的那她月薪是多少會讓你出到十幾萬，有薪產假也不 12/04 18:58
推 AirPenguin: 這篇不就照勞基法走 是在靠北三小 12/04 18:58
→ Ryan823: 是給全額，政府勞保出六成，你出四成，好奇什麼工作可以 12/04 18:58
→ Ryan823: 出到十幾萬 12/04 18:58
→ pprisa: 推 12/04 18:58
推 offshore: 中肯文 12/04 18:59
推 ken123321987: 台女素質 專挑好人欺負 惡馬被惡人騎再來哭哭 12/04 18:59
推 g8330330: 沒什麼好噓 這是事實 12/04 18:59
→ AirPenguin: 上面還想偷戰男女勒 遇到這種擺爛的 女人一樣賭爛好嗎 12/04 18:59
推 nt46: 推！對孕婦、弱勢的照顧，是政府的責任，公司的目標是利益 12/04 18:59
推 nt46: 最大化。請政府不要無腦開票，再把責任轉嫁給資方，然後隔 12/04 18:59
推 nt46: 山觀虎鬥！ 12/04 18:59
推 tacoux: 垃圾台女 12/04 19:00
推 pchome321: 但老闆、你老婆懷孕呢？還不是會去找工作 12/04 19:00
推 k2890206: 這裡很多人沒看過很多職場孕婦都這樣吧 新聞育嬰假放完 12/04 19:00
推 atgo1207: 拿到補助就離職是三小 12/04 19:00
→ k2890206: 馬上懷孕繼續請安胎假的都有 也沒辦法拿她怎樣 12/04 19:00
推 zxc2027: 與其說一竿子打翻一艘船，我倒覺得是一昭被蛇咬十年怕草 12/04 19:02
→ zxc2027: 繩 12/04 19:02
推 maxddr2009: 台女就是這德性，辛苦了 12/04 19:02
推 Portland: 敝人在下待的是大公司，因為是大企業一定要遵守勞基法， 12/04 19:03
→ k2890206: 不是要打翻全部台女 是有一堆老鼠屎弄臭台女了 12/04 19:03
→ Portland: 很多女同事請育嬰假，然而想請人代理，跑個公文卻要半年 12/04 19:03
→ Portland: 以上才正式開缺，就算應徵上也只能做半年所以沒人願來， 12/04 19:03
→ Portland: 造成部門人力非常緊繃。以公司角度來看，反正人力不足你 12/04 19:03
→ Portland: 們部門還是吃得下來啊，那幹嘛積極補人？還會讓其他同 12/04 19:03
→ Portland: 事心生不滿覺得被壓榨 12/04 19:04
推 silentence: 至於幫忙這種事喔 要看人品啦 平常GGYY的誰鳥你 12/04 19:05
推 aabbcdcd: 台女 呵呵 12/04 19:05
推 honeydog7772: 產假給半薪好了 12/04 19:06
推 as80110680: 就孕婦毛最多，要請假不會一口氣弄到好嗎？要來不來 12/04 19:06
推 as80110680: 的當其他人都王八蛋嗎？ 12/04 19:06
推 noname78531: 垃圾台女 12/04 19:07
噓 molopo: 喔 12/04 19:08
推 longkiss0618: 事實就是這樣啊 只是新聞那個超嗆說出了不敢說的秘 12/04 19:08
→ longkiss0618: 密 12/04 19:08
推 EVEREVER: 難怪出生率低0.0 八卦魯宅也不要嗆女人只看錢了 12/04 19:09
推 Yginger1: 推 母豬 12/04 19:09
推 kazuhito: 最靠北的是福利領完，就離職走人 12/04 19:10
推 iloveivy0712: 推勇者，敢說實話～ 12/04 19:11
→ Savory: 我是不太懂為什麼生完就離職啦 12/04 19:12
推 xetherz3: 幫QQ 12/04 19:12
推 bightv19018: 我在大公司還可以這樣搞，小公司和小店家根本經不起 12/04 19:12
→ bightv19018: 這樣的成本，結果必然是篩選員工時排除女性，除非妳 12/04 19:13
→ xetherz3: 這種女的就是垃圾台女 12/04 19:13
→ bightv19018: 有特殊專長外，否則不只公司無法承受，也會禍及同仁 12/04 19:13
→ bightv19018: 。 12/04 19:13
推 buckwheats: 講垃圾台女的希望你一輩子都不要害人懷孕、或是讓你老 12/04 19:13
→ buckwheats: 婆好好在家安胎啊w 12/04 19:14
推 ya870801: ww 12/04 19:14
推 glowbu: 推幫補血 12/04 19:14
推 wtfconk: 推你好老闆,這就是現實,所以才說有本事當老闆就要有擔當, 12/04 19:15
推 sidney1298: 小店不適合這種機制吧 企業公司比較適合 12/04 19:15
→ wtfconk: 不然就乖乖去讓人家請就好,別在那邊當了老闆後開始變成自 12/04 19:15
→ wtfconk: 己當然罵的那種人 12/04 19:16
→ bightv19018: 被佔缺增加的成本，公司要承受外，原本可以分擔工作 12/04 19:16
推 boss88893: 其實生完可以繼續做啊,這麼好的老闆,不懂為何要離職?XD 12/04 19:16
→ bightv19018: 部分直接加回原本上班的同事身上。利潤被分掉還沒產 12/04 19:17
推 lockytony: 生完馬上離職 根本故意的 XD 12/04 19:17
→ bightv19018: 值，導致所以人增加薪資空間，久了沒人會想替公司做 12/04 19:17
推 kmes071118: 幫QQ 12/04 19:17
→ bightv19018: 事。 12/04 19:17
→ lockytony: 還先請完育嬰假 12/04 19:17
→ boss88893: 除非在應徵前就有自己立下目標,但這目標可能自己才知道 12/04 19:17
推 editors: 幫補血 12/04 19:18
推 mecca: 幫QQ 12/04 19:18
推 dogreen: 錢應該政府出，給生育補助不如用在這。 12/04 19:18
推 piter7750a: 推邏輯清楚，事情本來就不會只有一個面相 12/04 19:18
推 Ruid: 算是好老闆了，有些孕婦就是不自愛 12/04 19:19
推 balcony5566: 資方發文會被噓 幫你補血 12/04 19:19
推 f22313467: 其實老闆無奈 但孕婦也不是錯的 12/04 19:20
→ dogreen: 有時候離職也是很尷尬啊，老闆不抱怨同事也會不爽，回歸 12/04 19:20
→ f22313467: 整個制度還是有瑕疵 12/04 19:20
→ dogreen: 一點在台灣生子不是值得喜悅的事，因為別人會覺得你不是 12/04 19:20
→ dogreen: 即戰力 12/04 19:20
推 KyA: 12/04 19:20
推 jgpkhgadk: 有依規辦就值得推啊 12/04 19:20
→ f22313467: 在這邊罵人家台女不意外也滿可悲的 台灣這種低生育率還 12/04 19:22
→ comebuy01: 所以少子化是功德，不要生就沒事 12/04 19:22
→ f22313467: 要被罵 12/04 19:22
推 amethystboy: 推好老闆 12/04 19:22
噓 soyjay: 10樓你不就台女生出來的 12/04 19:23
推 panmomo: 幫補血 12/04 19:24
推 molsmopuim: 推你曾試著不變成慣老闆，有心有推 12/04 19:24
推 panda816: 幫推 講出事實還要被噓實在沒道理 12/04 19:25
推 bq99: 你沒有錯 12/04 19:25
推 knml: 生完離職很機車 12/04 19:25
推 soyjay: 說垃圾台女不意外不就是在戰男女 罵自己媽媽也沒關係啦 12/04 19:26
推 ghsu2012: 高勞力的工作真的不適合 12/04 19:27
噓 laker7634: 她如果任職未滿六個月的話，產假期間的薪資是減半發給 12/04 19:27
→ laker7634: 。然後育嬰留職停薪也是得要任職滿六個月才能夠申請。 12/04 19:27
噓 muimio: 產假又不是花你錢... 12/04 19:27
→ soyjay: 某些D能好像怕大家不知道他D能拼命模糊原po要表達的 12/04 19:27
推 jasonchangki: 照規定老闆幫補血，噓的到底... 12/04 19:28
推 picacuo: 幫廣告一下，台塑集團安胎假可以請6個月，6個月都半薪給 12/04 19:28
→ picacuo: 付。勞基法才1個月。 12/04 19:28
噓 Arialovescat: 台男世界觀 12/04 19:29
→ soyjay: 抱歉 我噓的是戰全台女的人 12/04 19:29
噓 s2678132: 鄉民的標準真的都變來變去 基本的吹成佛心 12/04 19:29
推 w21kp: 推 12/04 19:30
推 lobo200000: XD 12/04 19:30
噓 hayato01: 難怪台灣人的生育率越來越退步，感謝您 12/04 19:30
噓 Arialovescat: 講垃圾台女的拜託都娶外籍人士好嗎 扭曲的價值觀沒 12/04 19:30
推 laker7634: 安胎假也要提出醫生的診斷證明才能請 12/04 19:31
→ picacuo: 加上產假2個月(全薪)，育嬰假6個月6成薪，等於連放14個月 12/04 19:31
推 dus530: 其實算個案，小企業缺人很麻煩，但好的員工其實值得等待 12/04 19:31
→ hayato01: 我們公司的育嬰假跟產假都請得很沒問題 12/04 19:31
推 huntergirl14: 誠實給推 12/04 19:31
→ picacuo: ，月月有錢拿~~ 12/04 19:31
→ Arialovescat: 人救得了你 台女都不要生 12/04 19:31
推 soyjay: 某bybe好生氣喔… 12/04 19:31
→ Arialovescat: 這個根本就是一般勞基法啊 不懂的可以查一下嗎 12/04 19:32
推 admy6307: 補血！ 12/04 19:33
推 coronach: 遇到這種的算你衰，但是這是法律問題...法律有漏洞是該 12/04 19:34
推 bellson: 好老闆 遇到這種真的運氣差 12/04 19:34
推 chanceiam: 推慣老闆，爛政府 12/04 19:34
→ coronach: 補，但是並不代表相關福利不該存在 12/04 19:34
推 tiuseensii: 現實是殘酷的，沒有補貼真的不要請孕婦 12/04 19:34
推 smallkop: 育嬰請完離職幾乎都是變固定sop 12/04 19:34
推 edh791102: 遇到這種同事就會了解那種感受有多...... 12/04 19:35
噓 hayato01: 民進黨很需要你這種人才^^ 12/04 19:35
噓 a4871783: 不然怎麼辦，孕婦問題要怎處理，沒完沒了 12/04 19:35
推 winxp5566: 台女崩潰 12/04 19:36
→ pearlQQ: 難怪啊 12/04 19:36
推 ismyway: 極端案例好嗎?????????????????????????? 12/04 19:36
推 SENWIN: 幫補 12/04 19:36
推 rabbit83035: 還幫其他員工加薪 老闆真的很好 12/04 19:36
噓 s2678132: 8個月可以算到14個月 厲害 12/04 19:37
噓 qb110425: 你一定被女森黑 12/04 19:39
推 picacuo: 表現超級爛的同事剛好懷孕，結果每年底規定就是要裁員一 12/04 19:40
→ picacuo: 名，結果表現好的就被裁了，而切生完又放育嬰假，隔年又 12/04 19:41
→ picacuo: 害一個被裁~她老姊到處遊山玩水打卡~ 12/04 19:41
噓 plmokn: 照八卦版邏輯應該是：台男真廢 娶老婆還要讓老婆出來賺錢 12/04 19:41
推 maxddr2009: 假掰台女，一堆人還在幫腔，也是拉，站著說話不腰疼 12/04 19:42
推 bonfferoni: 補血 12/04 19:43
推 mnvcxz: . 12/04 19:43
推 TNTKK: 誠實 遇到爛員工 12/04 19:44
推 LeonKuo: 基本上原po能做的都做了 只是說不會有下次而已 不懂噓他 12/04 19:44
推 chibob: 幫補血 12/04 19:44
→ LeonKuo: 的邏輯… 12/04 19:44
噓 Arialovescat: 一堆沒有勞基法常識的魯蛇還在佛心佛心 12/04 19:46
推 TarikBlack: 歧視孕婦 12/04 19:47
推 poeoe: 幫補血 佛心好老闆 12/04 19:47
推 benny3579: 推 機掰台女真的還是有 12/04 19:48
推 picacuo: 表現好的被裁的還是單親媽，還有年邁父母要養~ 誰來可憐 12/04 19:48
→ picacuo: 她?? 12/04 19:48
推 Yukari000: 好老闆耶 12/04 19:48
→ Chromexe: 笑死 母豬思維還能那麼多讚 擺明要當吸血蟲 12/04 19:49
推 milkkiss: 正常，賺飽荷包走人 12/04 19:49
推 philip571: 守法沒問題啊，剛好錄取了別人也是守法啊 12/04 19:51
推 mega222: 覺得沒錯啊 12/04 19:52
推 js4312: 純推。 12/04 19:53
推 max199083: 能不能用懷孕身體應付高強度勞力工作這個問題真的是挖 12/04 19:53
→ max199083: 坑給自己跳耶，每個人甚至每一胎狀況都不一樣啊 12/04 19:53
推 zien0223: 請完假就離職根本超X 把所有人當白痴 12/04 19:53
推 Cactusman: 實話實說，謝謝經驗分享 12/04 19:54
推 ctes940008: 沒辦法，現行法規就是這樣 12/04 19:55
推 a37821910: 愛幹愛生養不起7pupu 窮到需要這份錢的人 在台灣這種垃 12/04 19:55
→ a37821910: 圾環境還敢生 超他媽不負責 12/04 19:55
推 chiaamay: 你老婆一定無後顧之憂 不用擔心這些問題吧 12/04 19:56
推 Morrislakbay: 推一下 你真有心 12/04 19:56
推 wfc430: 辛苦了，真的是學費。 12/04 19:56
推 a8824031: 幻想文辣 我們偉哉台女怎麼可能會這樣勒 12/04 19:59
推 gghost1002: 我母豬想躺著賺錢 我怒噓 12/04 19:59
推 korgh413: 這就是現實，就算是女老闆遇到有可能懷孕都會考慮再三 12/04 20:00
→ LsugerI: 大公司福利好的這樣玩的是常態吧，不過通常薪水夠好的無 12/04 20:00
→ LsugerI: 薪育嬰假請滿了還是會回去就是了 12/04 20:00
推 featherable: 人家4 12/04 20:01
推 picacuo: 問題是政府的規定很奇怪，為何家裡住透天，開lexus上下班 12/04 20:03
→ picacuo: 的孕婦不能被裁，那3個孩子喪夫的單親媽兼 父中風 母失智 12/04 20:03
→ picacuo: 的人就可以被裁?孕婦一定是弱勢???? 12/04 20:03
推 wwe4s: 這個佛心老闆已經屌打95趴的烘焙業老闆了 12/04 20:04
推 AddMe0815: 育嬰假請完離職不是常識嗎XD這規定真的滿瞎的 12/04 20:06
推 wanzi0601: 敢解釋我就敢推 12/04 20:06
噓 jo1521000: 看完好想當孕婦 12/04 20:06
推 huangkai: 雖然你應該心灰意冷了，還是推你好老闆 12/04 20:08
推 frog0826: 唉 其實很多老闆只是懶得上網講 臺灣慣員工奇葩員工多 12/04 20:08
推 oshia: 幫QQ 12/04 20:09
推 tmwolf: 好人 12/04 20:11
噓 gogolct: 這篇文章用力的在抱怨還敢講沒有要抱怨？ 12/04 20:11
推 d9045104: 說真話一堆人就森77了 應該要工作幾年以上才有這福利( 12/04 20:13
推 rich55720: 你不是慣老闆，你只是一般人遇到有的反應，掏錢給推 12/04 20:14
推 s910443tw: 台女不意外啊，什麼都只想爽 12/04 20:14
推 tokyo730714: 慣老闆也覺得自己碰到一堆慣員工 憑什麼勞工要有好待 12/04 20:14
→ tokyo730714: 遇？一堆上一天就烙跑的 浪費偉大老闆的時間 憑什麼 12/04 20:14
→ tokyo730714: 要支薪？ 12/04 20:14
→ winiS: 他要來你趕不走，他要走你又留不住? 12/04 20:15
推 MEBBG: 補血 12/04 20:15
推 benny3579: 補血 12/04 20:15
推 thetaetiseo: 推 12/04 20:16
推 TOCIBS: 別只怪慣老闆，破員工一大堆，勞基法慣出來的 12/04 20:16
推 KEYSOLIDER: 覺青的名言 就讓公司倒啊 12/04 20:16
推 longway0906: 推 本來就是這樣啊 事實事實 12/04 20:17
推 onizuka7kimo: 你好，你工資5萬，加班費7萬，是算錯的喔！找個法務 12/04 20:17
推 tokyo730714: 一邊歧視孕婦 一邊還想要勞工有好待遇 作夢比較快 鬼 12/04 20:17
→ egnaro: 最後其實就是演變成資方根本就只想請男的 12/04 20:17
→ onizuka7kimo: 算好嗎？ 12/04 20:17
推 honlan: 幫補 QQ 12/04 20:17
→ tokyo730714: 島人還是適合活在資方天堂 被壓榨真的是剛好 12/04 20:17
噓 GARIGI: 產假怎麼會是雇主自掏腰包 12/04 20:18
推 harry10723: 好老闆推 政策漏洞要檢討 有些反到沒邏輯的真是... 12/04 20:18
推 bluebo: 推 12/04 20:19
→ onizuka7kimo: 加上違反行政法規罰款，不和解，準備一下50萬吧 12/04 20:20
推 glass203571: 說實話給推 12/04 20:21
推 Justec: 敢講實話就要有被噓的領悟(但是我創業過，所以我推) 12/04 20:23
推 CoLLaps: 好老闆推推 12/04 20:23
噓 smile521688: 難怪現在沒人敢生小孩 12/04 20:24
噓 onizuka7kimo: 違反勞基法補噓！ 12/04 20:24
推 afrazhao: 誠實推... 覺得要生要有覺悟耶 12/04 20:25
推 Sioli: 不覺得垃圾 事實上媽媽不覺得累 寶寶也有可能怕流產要安胎 12/04 20:25
→ Sioli: 加上保母什麼的不一定真的都能如人願 就只能放棄工作 12/04 20:26
推 jennifer4551: 其實你人真的蠻好的 12/04 20:26
推 andykao082: 老闆也很慘，應該政府買單產假 12/04 20:26
推 omegajoker: 先推 12/04 20:27
→ Sioli: 會覺得安胎躺著很爽的 一定沒有這種煎熬過 12/04 20:27
推 wisey: 推你 12/04 20:27
推 tin123210: 有加班費，讚 12/04 20:28
噓 cycycle: 推文見證奴隸思想..合法也叫佛心..勞工真的很無知 12/04 20:28
推 PttXiangMing: 現實就是如此 12/04 20:28
噓 minmonkey: 看推文超心寒…最好你們老婆懷孕的時候都辭職在家給你 12/04 20:29
噓 minmonkey: 養啦 12/04 20:29
推 poeoe: 難得的好老闆 推! 12/04 20:29
推 irondan: 事實推 12/04 20:29
噓 sparkle: 白癡酸民損到自己權益就在那邊叫 跟自己沒關係就佛心老 12/04 20:30
噓 jean0914: 很糟 12/04 20:30
→ sparkle: 闆 真可悲 12/04 20:30
噓 gerkk: 有這種老闆，難怪台灣生育率這麼低 12/04 20:31
推 poeoe: 都照勞基法了有什麼好噓 補血~ 12/04 20:31
推 blackidf: 拍拍 12/04 20:32
推 tatu027: 唉 12/04 20:32
推 wang460313: 事實如此 但不中聽 12/04 20:34
噓 Hinger05: 既然覺得自己有理 ，敢公佈自己店名嗎 ？呵呵笑你不敢 12/04 20:34
推 tokyo730714: 所以板上別再爭什麼勞權了 根本精神分裂 人家老板可 12/04 20:36
→ wang460313: 這已經是佛心了 至少願意雇用孕婦 正常的作法是 根本 12/04 20:36
→ tokyo730714: 是碰過無數慣員工的 覺得台灣勞工根本過太爽 12/04 20:36
→ sparkle: 公布店名阿 12/04 20:36
→ wang460313: 不錄取孕婦 來自找麻煩 12/04 20:36
推 sunandmoonof: 你誠實 就是會有人濫用 12/04 20:37
推 poeoe: 公布店名在這種被推爆的狀況應該會生意太好XDD 12/04 20:37
→ tokyo730714: 勞基法還是趕快修一修 鬼島勞工天堂 12/04 20:37
推 whitecamel: 真實推 12/04 20:37
推 ptckimo: 中肯事實推 12/04 20:38
→ tokyo730714: 最好直接修成小店小公司可以不適用勞基法 畢竟人家不 12/04 20:39
→ tokyo730714: 是大公司 幹嘛逼著他們要給勞工爽 12/04 20:39
噓 justalittle: 紅明顯，產假的薪水應該要政府或勞保出，叫老闆自己 12/04 20:39
→ justalittle: 吞下去，誰都不想用孕婦好嗎！ 12/04 20:40
推 meredith001: 這篇正解 反正這樣鬧下去弱勢族群只會更難找工作 12/04 20:41
→ meredith001: 之前的聽障甲已經堵死殘障人士的就業路 12/04 20:41
噓 Didi0308ii: 我以後生女兒一定墮胎 12/04 20:42
→ meredith001: 現在又來一個孕婦玩公審 以後只會讓資方更不想雇弱勢 12/04 20:42
推 tokyo730714: 個人覺得加班費跟年終也應該政府出 12/04 20:42
噓 s2678132: 不要老闆出可以啊 你我加稅金好不好 不是稅金就是老闆出 12/04 20:43
→ meredith001: 不過我看那群左蠢智障還是不會懂得 12/04 20:43
推 Morning5566: 推你 12/04 20:43
推 yo199218: 慘 辛苦你了 12/04 20:43
→ s2678132: 一堆慣老闆 還想要勞工權益 吃屎比較快 12/04 20:44
→ tokyo730714: 台灣勞工已經很爽了 不懂為什麼還要罵資進黨 12/04 20:44
推 saskuran: 幫QQ 12/04 20:44
噓 Loading: 錢應該讓政府出而不是資方出 12/04 20:48
推 coolda: 應該先體力術科面試 就沒那麼多事 12/04 20:48
噓 jajoy: 鄉民真是雙重人格 結果自己想法跟資進黨一樣 12/04 20:49
推 notneme159: 推個 12/04 20:49
推 wjw: 推，這是現實 12/04 20:50
推 yjlee0829: 哀哀 有看有推 12/04 20:51
推 yudofu: 沒有政府或資方補助就不敢生的反正也是低端，生不生也不重 12/04 20:51
→ yudofu: 要，與其生了勉強養不如專心養現有敢生的就好了，直接開放 12/04 20:51
→ yudofu: 東南亞華人短期歸化移民跟長期歸化簽證給非華人大量補充年 12/04 20:51
→ yudofu: 輕人就好了，反正也沒有什麼台灣血統這回事，該發生的提前 12/04 20:51
→ yudofu: 發生而已。 12/04 20:52
推 meredith001: 原PO都照規定來了還多給最好是資方腦 12/04 20:54
推 ashidaka: “保障”是要代價要有人買單的，很多人只會出一張嘴當做 12/04 20:55
→ ashidaka: 是免費吃到飽在點餐 12/04 20:55
推 kcudok: 推這篇 12/04 20:55
推 frankykick: 這種擺明了騙的 在公職最多 12/04 20:56
推 atpx: 推你, 而且我真的也碰過.... 12/04 20:56
推 Tampa: 在噓別人慣老闆 自己真的去當當看 12/04 20:56
→ monkeydog119: 就說不要當老闆啊，每個人都想創業啊 12/04 20:56
→ kitten631: 各位推文的以後老婆懷孕會被辭好辭滿單薪養家一年以上 12/04 20:56
→ kitten631: 加油嘿 12/04 20:57
推 tokyo730714: 也是，就像會去吵最低薪資調升的也是低端 有本事的人 12/04 20:57
推 alex81131: 推。就說台灣最美的風景是人。 12/04 20:57
→ tokyo730714: 早就賺到不要不要 根本不用理會 難怪之前有人說台灣 12/04 20:57
推 faker007: 這篇po女版不知是何等光景 12/04 20:57
推 morgan0: 噓的人很有趣 反正花的不是自己的錢都沒差 12/04 20:57
推 shylock1214: 好老闆幫你推 12/04 20:57
→ tokyo730714: 最低薪資應該降到15k 真的是太高了 12/04 20:57
推 oFisho: 誠實推 12/04 20:58
推 blowchina: 若是真的 原po已經是個好老闆 12/04 20:59
推 telomerasea: 應該立法禁止台女懷孕，省下產假和月子錢 12/04 20:59
推 abechang: 只能當做為國付出了吧...不然就是大家多付點稅讓他們不 12/04 21:00
→ abechang: 用工作囉 12/04 21:00
推 sus304: 辛苦你了，可惜八卦只有一堆只會魯一輩子的糞青。根本沒辦 12/04 21:01
→ sus304: 法理解開店的辛苦。 12/04 21:01
推 qwe12: 幫同事哭哭，最可憐是你生小孩同事要幫你承擔成本。 12/04 21:02
推 ssd123698745: 這個法的原意應該是讓在職場的女人因為懷孕中造成工 12/04 21:02
→ ssd123698745: 作和生活太大衝擊，偏偏就有人要濫用剛懷孕就趕快隨 12/04 21:02
→ ssd123698745: 便找份工作來領錢... 12/04 21:03
推 thechen: 推 12/04 21:03
→ ssd123698745: 上面是要說 不會因為懷孕 12/04 21:03
推 howaman: 誠實推 12/04 21:03
推 chyo0722: 事實就是你說的這樣，幫補血 12/04 21:04
推 IHD: 你這樣說 自助餐會生氣啦 自助餐就是要這樣玩 才穩賺啊 12/04 21:06
推 yiamo: 我是女生，不得不同意更多...將心比心就知道了，這不是什麼 12/04 21:06
推 chinobe: 補 12/04 21:06
→ yiamo: 慣老闆的心態，而是人性。 12/04 21:06
噓 Sony5555: 就一堆人嘴老闆很會，但是換成自己做生意才發現完全不是 12/04 21:08
→ Sony5555: 自己當初想的這麼一回事 12/04 21:08
推 aiguo: 跟孕婦工作過，真的很累，累到自己流產 12/04 21:09
→ Sony5555: 一堆魯蛇只會靠北低薪跟慣老闆，自己可能也是個二貨卻豪 12/04 21:09
→ Sony5555: 不自知 12/04 21:10
推 q135q135: 推 12/04 21:10
推 lovelive123: 台女只會整天喊不平等，不知道還會幹嘛 12/04 21:12
推 MicroGG: 辛苦了... 12/04 21:12
推 Sony5555: 那些整天靠北慣老闆的人，要他們去創業大概也是另一個新 12/04 21:13
→ Sony5555: 的慣老闆而已 12/04 21:14
噓 ufo15526368: 可悲的推文，可悲的民進黨 12/04 21:16
推 night0204: 坦白說 孕婦我覺得自己本身要有點自覺 自己的身體自己 12/04 21:17
→ night0204: 最清楚 如果多數時間是不舒服的 乾脆先提留停 不要佔 12/04 21:17
→ night0204: 缺 對大家都好 12/04 21:17