--原文恕刪 小妹我阿~看到這篇精彩的文章後睡著了 然後阿 我就做夢了 夢中我的朋友在一間鳥籠店工作 據說他們家賣的鳥籠再大的鳥都裝得下 (以下文長) --夢境分隔線-- 朋友是在這家店的總公司上班 以下是以他的角度述說 面試通過後，老闆說還會有跟我同職位的新人比我早一周到職 但剛進這間公司第一天，就聽說該位新人早上到職，下午就被離職了 原因..就是老闆的脾氣非常不好，對員工大呼小叫是家常便飯 公司的流動率很大 當時我跟另個同事到職日只差一週，工號卻差了10號 在總公司的期間，天天都能聽到老闆對員工咆嘯 常常會用很尖銳的字眼羞辱人，最常聽到她罵員工是智障 腦袋裝屎、動作慢吞吞、沒事做裝忙 老娘花錢請你們這些北七! 之類的 (阿~老闆南部人) 罵到同仁無地自容，也不知道自己到底犯了什麼大錯 通常沒做錯事也會被罵，老闆就是情緒管理很差 心情不好就找員工來大罵特罵發洩 搞得公司內氣氛很差，大家上班都很痛苦 後來，我被老闆以「支援」的原由，調到台北及新北門市部工作 這就說到這間公司的福利了 像我這樣從南部被調到北部的員工，公司會給一筆還算合理的補助 以及提供宿舍 但宿舍實際上是一間大樓中隔出來的小套房，四個人擠一間房，還分上下舖 (小插曲：我被調上去的第一天床剛買還沒送到，老闆就叫員工寄棉被上去， 讓我們睡地板就好.. 後來住宿舍的主管堅持，才讓我們那天住旅社) 總之，被以「支援」之名調到門市部的人不只我一人 另有名主管原先是面試秘書的職位，面試後卻被調到台北當店員 然後就再也回不了南部 而公司以各種美名調度員工到門市的最大原因，當然就是缺人 這間公司超級缺人，當時台北及新北共有四家門市，加上我只有四個店員 每天就是上班，下班坐公車回宿舍，隔天再搭公車上班，日復一日 我最慘的時候，一個月只休了三天假，拿到加班費發現時薪不到120 但敢怒不敢言的我還是繼續待下去 一來是因為我是新鮮人，為了不難看的履歷不敢輕易離職 二來是顧慮若離職，只會造成其他同事的辛苦 而老闆對員工的態度就是花錢的是老大，老娘呼喚你就必須到場 每個月都固定要開一次門市會議，當天要比營業時間早一個半小時到店裡開會 即使是休假也必須到，不用打卡，當然也沒有加班費 有次全門市的員工跟老闆線上視訊開會，就聽到某個南部同仁被老闆點名 老闆問完他話，確認他當天休假後，就請他先離開了 他一離開，老闆就對主管說「他就做到今天，明天不用來了」 原因是他開會時不專心，還打瞌睡 就這樣，全門市的員工都知道了他因為打瞌睡離開了這間公司 又有一次，老闆跟一個新來的同仁談完話後覺得他不適用 當場就跟他說，你可以走了 想叫人走就走，完全不照正常流程走，也沒有發遣散費 員工離職或被離職時，會「順便」發自願離職書讓員工簽名 後來撐滿一年後，我就離開了 其實還有很多故事沒說到，但太冗長了就到此為止吧 說到這裡我朋友就突然消失了 阿..原來是夢醒了 好像變成發牢騷了，真是對不起 補個掛好了 該老闆對員工非常苛刻，對自己人可是大方的不得了 從賓士開到保時捷，員工的薪水卻還在基本薪資 女兒生日訂做翻糖蛋糕6000台幣，員工還在辛苦加班領著不合理的加班費 至於成本很低而褲子一件2000起跳，這種業界日常就不提了 以上就是我的夢境 如有雷同，純屬巧合拉 大家晚安 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.24.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1484751305.A.2BC.html ※ 編輯: Mag7777 (114.40.24.23), 01/18/2017 22:58:59